更多"[判断题]岗位成长积分达到上一薪级对应的初始积分标准时可以晋升薪级，但"的相关试题:
[单选题]张某目前岗位岗级薪级12岗1薪，假设岗位工资点值为5.2，那么张某岗位工资（12岗1薪对应薪点标准为613）为：（）
A.3187.6
B.3287.6
C.3387.6
D.3487.6
[多选题]社会招聘人员按所上岗位确定岗级，薪级执行1薪。试用期内岗位工资和月度、年度绩效工资按（）的比例计发，试用期满后岗位工资和绩效工资按（）发放。
A.0.5
B.0.7
C.0.8
D.1
[多选题]系统外调入人员，岗位工资按个人所上岗位岗级确定,薪级执行1薪；工作半年内，月度和年度绩效工资按（）比例确定标准，工作满半年后，月度和年度绩效工资按（）比例确定标准。
A.0.5
B.0.7
C.0.8
D.1
[判断题]员工受开除以外的处分，处分期满后自然解除。解除处分后，晋升职务（岗位）、职级（岗级）和薪级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。（）
A.正确
B.错误
[判断题]员工受处分期间，不得晋升职务（岗位）、职级（岗级）和薪级，但可以参与各类评先、评优等活动。（）
A.正确
B.错误
[判断题]年度内员工因晋升各级技术技能专家调升岗级的，其业绩考核薪级晋升给予调整；若晋升薪级于调升岗级前的，执行薪级恢复为原有薪级。
A.正确
B.错误
[判断题]岗位成长积分综合体现员工的绩效改善、经验积累、技能提升等岗位成长历程。
A.正确
B.错误
[单选题]事业单位工勤技工人员受到警告处分的,受处分期间符合正常增加薪级工资条件的,从何时起增加薪级工资( )。
A.次年 1 月 1 日
B.次年 12 月 1 日
C.上年 1 月 1 日
D.上年 12 月 1 日
[判断题]员工业绩考核积分不可用于工资执行岗级薪级调整。
A.正确
B.错误
[单选题]与系统的初始状态相对应的步为初始步,每一个功能图中至少 ( )个初始步。
A.1
B.3
C.2
D.5
[判断题]年度内员工因晋升各级技术专家调升岗级的，其业绩考核薪级晋升不予调整。
A.正确
B.错误
[判断题]员工岗位工作累积制是一个动态的、持续的 PDCA 循环，包括岗位成长积分记录、反馈、归档和运用等环节。
A.正确
B.错误
[单选题]工作( )主要是指在执行相应的管理标准和技术标准时,与工作岗位的工作范围、责任、权限、方法、质量考核等有关的重复性事物及与工作程序有关的事项。(1分)
A.标准
B.内容
C.事项
D.性质
[多选题]工作事项主要是指在执行相应的管理标准和技术标准时,与工作岗位的( )等有关的重复性事物及工作程序有关的事项。(2分)
A.工作范围
B.责任
C.权限
D.方法
E.质量考核
[单选题] 客服专员薪酬等级体系设 10 个职级、 ( )个薪级。
A.30
B.40
C.50
D.60
[单选题]实际岗位的任职资格（）低于与其相对应的典型岗位要求。
A. 不得
B. 可以
C. 应当
D. 无须
[单选题] (易)客服专员薪酬等级体系设 10 个职级、( )个薪级。
A.30
B.40
C.50
D.60
[多选题]以（）、（）为抓手，助力立足岗位成长成才 。
A.职工创新
B.劳动竞赛
C.管理创新
