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发布时间:2024-06-02 02:31:29

[判断题]年度内员工因晋升各级技术专家调升岗级的,其业绩考核薪级晋升不予调整。
A.正确
B.错误

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[判断题]年度内员工因晋升各级技术技能专家调升岗级的,其业绩考核薪级晋升给予调整;若晋升薪级于调升岗级前的,执行薪级恢复为原有薪级。
A.正确
B.错误
[单选题]【单选题】晋升专业技术职务应当具备的基本资格:晋升高级专业技术职务,应当任中级专业技术职务( )年以上;晋升中级专业技术职务,应当任初级专业技术职务()年以上。
A.5 5
B.5 4
C.4 4
D.5 3
[判断题]晋升专业技术八级以上等级,应当任下一等级3年以上;晋升专业技术九级以下等级,应当任下一等级4年以上。
A.正确
B.错误
[判断题]正常晋升,中级专业技术资格晋升高级专业技术资格最少需要5年。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,各级技能专家任期目标管理。技能专家与公司签订目标责任书,助理技能专家与其聘任单位签订目标责任书,确定任期工作目标和任务。目标责任书包括任期内在解决疑难问题、开展技能攻关、授艺带徒等方面的关键任务和量化指标
A.正确
B.错误
[判断题]南网公司及公司聘任的各级技术、技能专家任期内,其薪酬水平按其聘任岗级对应的本单位同岗级及结合本单位工资点值核算的薪酬水平执行。
A.正确
B.错误
[单选题]南网公司及公司聘任的各级技术、技能专家,聘任期满未被续聘的执行岗级、薪级按()岗级、薪级执行。
A.聘任前
B.聘任后
C.聘任中
D.重新上岗
[判断题]连续2年绩效为A级的员工,可适当缩短岗位晋升、评聘专家人才年限要求,优先安排职工疗养。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,各级技能专家要在本岗位上围绕本专业当前热点难点问题重点展开攻关,创造性的开展工作,充分发挥专家的“传、帮、带”作用。
A.正确
B.错误
[单选题]技术专家组一般由消防救援队伍和有关单位专家组成,由( )确定技术专家组组长。
A.总指挥员
B.支队长
C.上级
D.指挥长
[单选题]技术专家组一般由公安消防部队和有关单位专家组成,由( )确定技术专家组组长。
A.总指挥员
B.支队长
C.上级
D.指挥长
[单选题]精益化评价抽查评价应组织专家开展抽查评价。各级运检部可从本单位选拔经验丰富、技术过硬、工作严谨、认真负责的( )组成专家组开展评价。
A.运维人员
B.检修人员
C.专业人员
D.检测人员

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