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[多选题]（2018年5月）培训成果包括（ ）。
A.认知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.投资净收益
E.效果性成果
[多选题]培训成果转化的机制包括()
A.培训评估机制
B.培训激励机制
C.培训改进机制
D.反馈与考核机制
E.转化环境与条件创造机制
[单选题]下列不属于培训成果转化机制的是（ ）。
A.转化环境和条件创造子机制
B.培训激励子机制
C.培训开发子机制
D.反馈与考核子机制
[多选题]培训成果转化的环境支持机制包括（ ）。
A.技术支持
B.管理者支持
C.同事支持
D.受训者配合
E.应用所学技能的机会
[单选题]下面关于培训成果转化机制说法不正确的是()。
A.转化环境和自然创造子机制
B.转化环境和条件创造子机制
C.培训激励子机制
D.反馈与考核子机制
[多选题](2018年5月)培训实施体系包括()
A.内培
B.课堂培训
C.拓展培训
D.培训信息反馈
E.培训费用管理
[单选题](2018年5月) 员工培训模型不包括()
A.制度层
B.资源层
C.文化层
D.运营层
[多选题]在构建培训成果转化的培训激励子机制时，企业（ ）。
A.要在课程的设计上使培训内容与受训者的工作需要、工作实际密切相关
B.要激发受训者的学习热情并增强受训者培训转化的信心
C.要制定明确的行动计划
D.要做好每次培训转化效果的反馈工作
E.可以建立技能工资体系，把薪资直接与员工所拥有的知识或技能挂钩
[单选题](2018年5月)举一反三发生在受训者培训转化的第()个层面。
A.一
B.二
C.三
D.四
[多选题]（2018年5月）企业培训效果评估的内容包括（ ）。
A.培训活动及其内容的评估
B.培训计划可行性评估
C.培训效果效益的综合评估
D.培训需求的整体评估
E.培训主管工作的绩效评估
[单选题]（2018年5月）员工培训后所获得的技能成果，可以用（ ）进行评估。
A.工作抽样法
B.问卷法
C.口试法
D.笔试法
[多选题](2018年5月)员工培训激励制度的激励对象包括（ ）。
A.员工
B.部门
C.部门主管
D.企业
E.培训师
[多选题](2018年5月)工作指导法的培训要点包括（ ）
A.关键工作环节的要求
B.改善员工间的合作
C.做好工作的原则和技巧
D.增加对企业工作的了解
E.须避免、防止的问题和错误
[单选题]（2018年5月）制定培训总体目标的主要依据不包括（ ）。
A.企业培训需求分析
B.企业总体战略目标
C.企业人力资源总体规划
D.内外环境的变化
[单选题](2018年5月)以改善绩效为目的的培训的特点不包括（ ）
A.以一对一为主要指导方法
B.培训时间长
C.以客观、公正的绩效考核为依据
D.是任职前培训的延续
