更多"( )是企业因故提出与员工终止劳动合同的一项人事调整活动。它不是员工"的相关试题:
[单项选择]( )是企业因故提出与员工终止劳动合同的一项人事调整活动。
A. 辞职
B. 辞退
C. 退职
D. 资遣
[简答题]金舟公司是一家非常注重培训的企业，该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训，其费用如下：培训使用的教材每人60元，培训后的自学材料每人15元，培训教室 和视听设备租赁费7000元，每天每人餐费10元，培训管理人员工资及福利6000元，受训员工的工资每人每天60元，企业内培训教师的受训费用2200元，培训教师的课时补贴 2000元，培训管理费用系数为1.2。经过培训后，企业新增收益为200万元，其中由培训产生的收益为100万元，由技术改选产生的收益为60万元，其它收益为40万元。 请计算： (1)总的培训成本和每个人受训者的成本。 (2)本培训项目的成本收益比率。
[单项选择]以下哪一项是运动试验的终止条件
A. 达到预期的靶心率
B. 出现心绞痛
C. ST段缺血性下移＞2mm
D. 出现面色苍白、出冷汗
E. 以上全是
[简答题]某企业培训体系
企业员工培训是组织内部人力资源管理的一项长期工作内容，其本身也是一个复杂的系统，由诸多因素共同构成，相互制约和影响，所以，培训体系反映了组织培训工作的主要任务、组织落实、作业程序等制度化的成果。
某企业为更新和扩展员工知识面、提升任职能力、做好晋升职务准备和提升工作效率，以符合业务发展与组织能力提升为培训原则，对各类人员的培训体系规划如下：
中高层管理人员：管理技能、领导力提升、决策思维能力。
后备干部培训：角色转变、职业技能提升、管理技能培养。
研究人员：项目管理培训、项目团队管理培训。
技术服务人员：优质客户服务。
行政部门：职业精神与职业素质。
各部门另行规划和实施一些内部培训项目，作为整个企业培训的补充。
问题：
试分析该企业培训体系的缺陷，并提供完善体系的建议。
[单项选择]在设计合同履行过程中，委托方因故要求终止或解除合同，发包人应按下列 ( )的规定支付设计费。
A. 设计工作未开始，不退还定金；已开始的，按实际完成工作量进行结算
B. 设计工作未开始，不退还定金；已开始的但不足一半任务，按该阶段设计费的一半支付；超过一半任务，按该阶段设计费的全部支付
C. 设计工作未开始，酌情处理定金；已开始的，按实际完成工作量进行结算
D. 设计工作未开始，不退还定金；设计工作已开始的，按实际完成工作量进行结算，若实际支付的费用多于结算费用，多余的部分不退还
[简答题]三特公司是一家非常注重培训的企业，现将该企业为60名员工实施的一项为期 10天的培训费用罗列如下：培训使用的教材每人60元，培训后的自学材料每人25元，培训教室和视听设备租赁费7000元，每天每人餐费6元，培训管理人员工资及福利 6000元，受训员工的工资每人每天50元，企业内培训教师的受训费用1200元，培训教师的课时补贴2000元，管理费用占已支总培训费用的10%。经过培训后，企业新增收益为300万元，其中由培训产生的收益为150万元，由技术改造产生的收益为90万元，其他原因为60万元。
请计算：
(1)总的培训成本和每个受训者的成本；
(2)本培训项目的投资回报率。
[简答题]咨询者提出提前终止咨访关系的原因有哪些应如何处理
[简答题]来访者提出提前终止咨访关系的原因有哪些应如何处理
[多项选择]企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性，应该在遵循经济规律的基础上，严格按照相关法律、法规和政策进行，以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则（）。
A. 信息公开原则
B. 公正平等原则
C. 效率优先原则
D. 能力优先原则
E. 双向选择原则
[简答题]一家外资企业有一项规定：当有外籍员工经过各警点时，警卫都要立正敬礼，对中方员工则没有这个必要。
公司新来一位警卫，他值勤时，不论是外籍员工还是中方员工经过时，他都会“啪”地端端正正地敬个礼。中方员工开始以为他搞错了，负责警卫事务的中方总务人员还专门向他做了一番训导。他默默地点头，但第二天仍然这样做。当主管行政的外籍经理特地找这位警卫谈话时，他说：“中方员工也是公司的一员，与您一样，他们也在为公司工作，我必须也要向他们敬礼——这也是我的工作。”他的话很快就传遍了整个公司，转述这话和听到这话的中方员工脸上的表情都一样凝重。不久有传言，公司要辞退这位警卫，然而，一份抗议书也摆到了外籍总经理的办公桌上，所有的中方干部都在上面签了名。这位警卫最终留了下来。
[单项选择]明华铸造厂是一家普通合伙企业，王某是合伙人之一，后因故欲转让其合伙份额，而刘某正想加入合伙，于是提出愿意购买王某的合伙份额，其他合伙人对刘某不信任，坚决反对。但也无人愿意受让王某份额。则刘某能否成为合伙人说法不正确的是哪项( )
A. 能。因为刘某受让了王某的合伙份额
B. 能。因为其他合伙人不愿意受让王某的份额，应视为同意
C. 不能。因为其他合伙人没有一致同意
D. 不能。因为其他合伙人没能行使优先权
[单项选择]企业在年度中间终止经营活动的，应当自实际经营终止之日起( )日内，向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 10
[单项选择]企业在年度中间终止经营活动的，应当自实际经营终止之日起（）日内，向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴。
A. 30
B. 60
C. 90
D. 180
[单项选择]企业在年度中间终止经营活动的，应当自实际经营终止之日起______日内，向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60
[单项选择]某单位的企业主管给某员工下达了一项任务，要求在规定的时间内完成。期间，该主管有事出差了，他回来那天正好是给员工布置任务的完成日期，以下是他们之间的对话。
主管：月初布置的任务完成了吗
员工：我的工作需要财务部门提供数据支持，但财务部门未及时提供，所以没有办法完成。
主管：财务部门为什么不提供数据
员工：财务部门的人说，各部门的数据没报给他们，以致无法进行汇总统计，当然就提供不出我们所需的数据了。
主管：那你为什么不向我及时汇报
员工：这些天，你出差在外，我打电话给你，问你是否参加财务部门主持的协调会，你说赶不回来，不参加。
不影响绩效管理实施的因素是( )。
A. 技术
B. 人
C. 环境
D. 领导的决定
