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发布时间:2023-10-22 07:11:09

[多项选择]企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动,而且具有很强的社会性、政策性和法律性,应该在遵循经济规律的基础上,严格按照相关法律、法规和政策进行,以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则()。
A. 信息公开原则
B. 公正平等原则
C. 效率优先原则
D. 能力优先原则
E. 双向选择原则

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[判断题]公安工作具有政策性与法律性相结合的特点。 ( )
[判断题]公安工作是政策性和法律性相结合的一项工作。( )
[判断题]公安工作是政策性与法律性相结合的一项工作。 ( )
[判断题]公安工作是政策性与法律性相分离的一项工作。( )
[判断题]公安机关做出的战略性部署,处理政策性、法律性问题,采取有社会影响的行动时均须主动向党委请示报告,请党委研究并做出指示,这体现了党对公安工作的组织领导。( )
[判断题]公安机关作出的战略性部署,处理政策性、法律性问题,采取有社会影响的行动时均需主动向党委请示报告,请党委研究并作出指示,这体现了党对公安工作的组织领导。 ( )
[判断题]公安机关做出的战略性部署,处理政策性、法律性问题,采取有社会影响的行动时均需主动向党委请示报告,请党委研究并做出指示,这体现了党对公安工作的组织领导。 ( )

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