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[单项选择]
某单位的企业主管给某员工下达了一项任务,要求在规定的时间内完成。期间,该主管有事出差了,他回来那天正好是给员工布置任务的完成日期,以下是他们之间的对话。
主管:月初布置的任务完成了吗
员工:我的工作需要财务部门提供数据支持,但财务部门未及时提供,所以没有办法完成。
主管:财务部门为什么不提供数据
员工:财务部门的人说,各部门的数据没报给他们,以致无法进行汇总统计,当然就提供不出我们所需的数据了。
主管:那你为什么不向我及时汇报
员工:这些天,你出差在外,我打电话给你,问你是否参加财务部门主持的协调会,你说赶不回来,不参加。 |
上述材料反映的是( )。
A. 持续绩效沟通的重要性
B. 制订绩效计划的重要性
C. 绩效反馈的重要性
D. 绩效实施阶段的重要性
[简答题]试说明企业主管人员对员工绩效考评的具体工作流程。
[简答题]1.情景题
假如你是物业管理企业的主管领导,你能向企业员工讲述一下第一次向业主收取专项维修基金的方法吗
[不定项选择]限额设计指标由项目经理或总设计师提出,经主管院长审批下达,其总额度一般只下达直接工程费的( ),以便项目经理或总设计师和室主任留有一定的调节指标。
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 90%
[单项选择]按照城市规划行政主管部门下达的定线、拨地,其中定线中线点、拨地界址点相对于邻近高级控制点的点位中误差不应大于( )。
A. ±0.05m
B. ±0.10m
C. ±0.15m
D. ±0.20m
[单项选择]某企业有员工500人,其中60%的员工是男性,则该企业男员工比女员工多( )人。
A. 100
B. 200
C. 300
D. 400
[单项选择]
有单选和多选。
某企业的高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初员工数量分别为10人、20人、40人和80人。年内这四类岗位员工的变动概率如下:
员工变动概率矩阵
职务 |
高级经理 |
部门经理 |
业务主管 |
销售人员 |
离职 |
高级经理 |
0.8 |
|
| A. 30 B. 35 C. 40 D. 45
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