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[单项选择]实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资（）的工资报酬。
A. 50%
B. 300%
C. 200%
D. 150%
[单项选择]下列人员实行综合计算工作时间的有（）
A. 外勤人员
B. 出租车司机
C. 铁路巡检工
D. 推销员
[单项选择]法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资( )的工资报酬。
A. 300%
B. 200%
C. 150%
D. 100%
[单项选择]法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的( )的工资报酬。
A. 300%
B. 200%
C. 150%
D. 100%
[单项选择]法定节假日安排劳动者工作的，需支付的劳动报酬不低于工资的( )的工资报酬。
A. 150%
B. 200%
C. 250%
D. 300%
[单项选择]（2002，22）法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的（）的工资报酬。
A. 300％
B. 200％
C. 250％
D. 150％
[单项选择]根据国家的关部门关于工资支付的规定，旅游企业如果临时要求员工在法定节假日加班工作，应按不低于劳动合同规定的原工资标准的（）支付工资。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2011年1月1日韩某到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是（ ）
A. 由于实行综合计算工时，韩某属于正常工作，甲公司不需支付加班费
B. 甲公司可以安排补休，不需支付加班费
C. 如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内，甲公司不需支付加班费
D. 甲公司应支付给韩某不低于工资的300％的工资报酬
[单项选择]考虑到工程和监理工作的连续性，节假日不休息，工程建设监理费计算公式中的人年数应等于实际工作的人数年乘以( )。
A. 6/5
B. 7/5
C. 5/6
D. 7/6
[单项选择]工期是指发包人和承包人在（）中约定，按照总日历天数（包括法定节假日）计算的承包天数。
A. 通用合同条款
B. 协议书
C. 专用合同条款
D. 投标书
