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[单选题]在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()
A.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色
[单选题]在亨利?明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括()
A.领导者
B.障碍处理者
C.企业家
D.资源分配者
[多选题]在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（ ）。
A.企业家
B.谈判者
C.障碍处理者
D.发言人
E.资源分配者
[单选题]在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（ ）
A.联络员
B.传播者
C.领导者
D.挂名首脑
[多选题]在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色包括（ ）。
A.A：联络员
B.B：传播者
C.C：领导者
D.D：企业家
E.E：挂名首脑
[多选题]根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（ ）。
A.代领人
B.人际关系角色
C.信息传递角色
D.资源分配者
[多选题]根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为哪几类？（ ）。
A.代表人
B.人际关系角色
C.信息传递角色
D.资源分配者
[单选题]根据橱尔伯格的理论，处于服从和惩罚的道德定向阶段的个体的特征是(）。
A.对规则采取服从的态度
B.认为每个人都有自己的意图和需要
C.认识到必须尊重他人的看法和想法
D.强调惩罚的作用
[单选题]管理者进行绩效监控承担任务不包括（ ）。
A.修正偏差
B.记录关键事件
C.记录绩效数据
D.绩效沟通
[多选题]最高管理者在质量管理体系中应履行的职责不包括（ ）。
A.最高管理者应以顾客为焦点
B.最高管理者应自己制定和发布质量方针 C-最高管理者应确保质量管理体系的策划
D.最高管理者应确保规定组织的职责和权限
E.最高管理者应亲自参与质量管理体系的实施和管理
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
[单选题]基层管理者培训与开发的内容不包括（ ）。
A.组织内外的新知识
B.新法规
C.新政策
D.新规定
[多选题]亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()
A.计划类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.改革创新类角色
E.决策类角色
