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[单选题]在亨利?明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括()
A.领导者
B.障碍处理者
C.企业家
D.资源分配者
[多选题]亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括（ ）。
A.企业家
B.发言人
C.谈判者
D.联络员
E.资源分配者
[单选题]在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()
A.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色
[多选题]明茨伯格的经理角色中人际关系类的角色包括（ ）。
A.挂名首脑
B.监听者
C.发言人
D.联络员
E.领导者
[多选题]在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色包括（ ）。
A.A：联络员
B.B：传播者
C.C：领导者
D.D：企业家
E.E：挂名首脑
[单选题]在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（ ）
A.联络员
B.传播者
C.领导者
D.挂名首脑
[多选题]明茨伯格的经理角色中信息类的工作内容包括（ ）。
A.搜寻、接收和筛选信息
B.传递信息给他人
C.建立内部和外部的信息网络
D.制定信息筛选手段
E.通过演讲、报告、电视、广播等向外部提供信息
[单选题]根据橱尔伯格的理论，处于服从和惩罚的道德定向阶段的个体的特征是(）。
A.对规则采取服从的态度
B.认为每个人都有自己的意图和需要
C.认识到必须尊重他人的看法和想法
D.强调惩罚的作用
