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[多选题]亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有( )。
A.计划类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.改革创新类角色
E.决策类角色
[多选题]亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。
A.决策类角色
B.工作计划角色
C.信息类角色
D.任务处理角色
E.人际关系类角色
[多选题]亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括（ ）。
A.企业家
B.发言人
C.谈判者
D.联络员
E.资源分配者
[单选题]在亨利?明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括()
A.领导者
B.障碍处理者
C.企业家
D.资源分配者
[单选题]在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()
A.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色
[单选题]法国著名管理学家亨利．法约尔认为管理的过程就是预测、计划、（ ）、指挥、协调、控制的过程。
A.执行
B.组织
C.分工
D.决策
[多选题]最高管理者在质量管理体系中的作用主要有 ()。
A.制定并保持组织的质量方针和质量目标
B.确保整个组织关注顾客的要求
C.定期评审质量管理体系
D.确保整个组织关注生产的要求
E.制定改进质量管理体系的措施
[单选题]在亨利?明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（ ）。
A.信息类角色
B.工作计划类角色
C.决策类角色
D.人际关系类角色
[单选题]在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（ ）
A.联络员
B.传播者
C.领导者
D.挂名首脑
[多选题]在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（ ）。
A.企业家
B.谈判者
C.障碍处理者
D.发言人
E.资源分配者
[多选题]根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（ ）。
A.代领人
B.人际关系角色
C.信息传递角色
D.资源分配者
[多选题]在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色包括（ ）。
A.A：联络员
B.B：传播者
C.C：领导者
D.D：企业家
E.E：挂名首脑
