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[多项选择]人力资源的非经济的社会构成主要包括有（）
A. 人口的文化构成
B. 人口的教育程度构成
C. 婚姻家庭状况
D. 在业人口的职业种类
E. 人口民族构成
[多项选择]地方政府人力资源的构成包括（）。
A. 政治构成
B. 学历构成
C. 性别构成
D. 民族构成
E. 年龄构成
[多项选择]对人力资源战略构成说法正确的有（）。
A. 从企业战略的管理范畴看可分为：总体战略、业务战略、职能战略
B. 总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题
C. 提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题
D. "人力资源策略"等提法相对广泛，可能是总体战略，也可能指业务战略和职能战略
E. 职能战略的实施可以推动总体战略的实现
[单项选择]人力资源的社会结构包括人力资源的职业结构和（）。
A. 人力资源的教育结构
B. 人力资源的年龄结构
C. 人力资源的性别结构
D. 人力资源的质量结构
[多项选择]人力资源市场的构成要素包括（）。
A. 劳动力
B. 用人单位
C. 人力资源市场
D. 价格
E. 供求关系
[单项选择]人力资源构成一是数量，二是（）
A. 质量
B. 存量
C. 变量
D. 产量
[填空题]环境教育课程资源的构成按物资类可分为（），人力资源，按非物资类可分为课程思想资源，知识课程资源。
[单项选择]人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（）
A. 保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足
B. 最大限度地开发与管理组织内外部的人力资源，促进组织的持续发展
C. 维护与激励组织内部人力资源，使潜能得到最大限度发挥，使人力资本得到应有的提升与扩充
D. 以上都包括
[单项选择]人力资源作为一种社会资源，具有（）。
A. 能动性
B. 非投资性
C. 时间性
D. 静态性
[单项选择]人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成，它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。（）是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。
A. 市场
B. 社会
C. 人口
D. 人力
[单项选择]
人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（）
①人力资源具有能动性
②人力资源具有再生性
③人力资源具有三重性
④人力资源具有社会性
A. ①②③④
B. ①②③
C. ①③④
D. ①②④
[单项选择]人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（）
A. 环境目标
B. 配置目标
C. 计划目标
D. 职能目标
[多项选择]人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源，潜在劳动力主要包括（）
A. 军队服役人口
B. 监狱服刑人口
C. 在校学习人口
D. 非付酬的家务劳动者
E. 自愿失业者
[单项选择]人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）
A. 人力资源战略措施
B. 人力资源战略内容
C. 人力资源战略计划
D. 人力资源战略过程
[单项选择]公安系统治理社会治安所必需的资源包括人力资源、装备资源和（）
A. 物力资源
B. 信息资源
C. 经济资源
D. 警务资源
[单项选择]人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构，组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（）。
A. 资源基础理论
B. 行为角色理论
C. 人力资本理论
D. 交易成本理论
