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[单选题]下列人员不可以适用综合计算工时工作制的是( )。
A.股份公司的总经理
B.港口装卸工人
C.建筑业工人
D.秘书
[单选题]下列选项中适用综合计算工时的是( )
A.冷饮生产员
B.企业高级管理人员
C.推销人员
D.企业外勤人员
[单选题]实行综合计算工时工作制的员工,在综合计算工时周期内,员工实际工作时间达到规定工作时间后,员工所在单位安排员工工作的,原则上应在年度内安排该员工同等的时间补休,确实无法安排补休的,按照不低于员工本人正常工作时间岗位工资的()支付员工延长工作时间(加班)工资。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
[判断题]( )企业中的推销人员可实行综合计算工时工作制。
A.正确
B.错误
[单选题]实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内,安排职工每日连续工作时间不得超过()小时。
A.A、8
B.B、9
C.C、10
D.D、11
[单选题]对于获得劳动部门批准实行综合计算工时工作制的维修单位,经民航局或民航地区管理
局同意,维修人员每月平均累计加班时间不得超过()个小时。()
A.25
B.30
C.40
D.36
[填空题]按照国家劳动法规定,季度加班工时不得超过()小时,适用标准工时及
综合工时制员工。
[多选题]下列选项中哪些时间可作为间歇时间不计算工时( )
A.劳动者每日休息时间
B.每周轮休时间
C.法定节假日放假时间
D.每个工作日内劳动者的用餐时间(不能脱离岗位用餐的生产岗位除外)
[填空题]标准工时制单次申请年假天数不能低于()天,综合工时制
不低于()个班次。
[多选题]以下哪些为综合工时分类种类( )
A.直接工时
B.间接工时
C.休假工时
D.法定节假日加班工时
[多选题]执行综合工时工作制的岗位有( )。
A.A、站务员
B.B、生产调度
C.C、电客车司机
D.D、站长