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[多选题]执行综合工时工作制的岗位有（ ）。
A.A、站务员
B.B、生产调度
C.C、电客车司机
D.D、站长
[判断题]实行综合计算工时工作制的岗位，法定休假日加班可以安排补休。
A.正确
B.错误
[单选题]实行综合计算工时工作制的员工，在综合计算工时周期内，员工实际工作时间达到规定工作时间后，员工所在单位安排员工工作的，原则上应在年度内安排该员工同等的时间补休，确实无法安排补休的，按照不低于员工本人正常工作时间岗位工资的（）支付员工延长工作时间（加班）工资。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
[判断题]"经批准实行"综合计算工时工作制"的人员,接到公休日停休通知后不到工作岗位的",依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[填空题] 根据不同岗位设置,公司实行标准工时制、不定时工作制或（ ）
[单选题]实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内，安排职工每日连续工作时间不得超过（）小时。
A.A、8
B.B、9
C.C、10
D.D、11
[单选题]下列人员可以适用综合计算工时工作制的是( )。
A.办公室文员
B.会计
C.仓库管理员
D.火车上的列车员
[单选题]下列人员不可以适用综合计算工时工作制的是( )。
A.股份公司的总经理
B.港口装卸工人
C.建筑业工人
D.秘书
