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[单选题]下列选项中适用综合计算工时的是( )
A.冷饮生产员
B.企业高级管理人员
C.推销人员
D.企业外勤人员
[单选题]下列人员可以适用综合计算工时工作制的是( )。
A.办公室文员
B.会计
C.仓库
D.火车上的列车员
[单选题]下列人员不可以适用综合计算工时工作制的是( )。
A.股份公司的总经理
B.港口装卸工人
C.建筑业工人
D.秘书
[单选题]实行综合计算工时工作制的员工，在综合计算工时周期内，员工实际工作时间达到规定工作时间后，员工所在单位安排员工工作的，原则上应在年度内安排该员工同等的时间补休，确实无法安排补休的，按照不低于员工本人正常工作时间岗位工资的（）支付员工延长工作时间（加班）工资。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
[判断题]( )企业中的推销人员可实行综合计算工时工作制。
A.正确
B.错误
[单选题]对于获得劳动部门批准实行综合计算工时工作制的维修单位,经民航局或民航地区管理
局同意,维修人员每月平均累计加班时间不得超过()个小时。()
A.25
B.30
C.40
D.36
[多选题]下列选项中哪些时间可作为间歇时间不计算工时( )
A.劳动者每日休息时间
B.每周轮休时间
C.法定节假日放假时间
D.每个工作日内劳动者的用餐时间（不能脱离岗位用餐的生产岗位除外）
[填空题]按照国家劳动法规定,季度加班工时不得超过()小时,适用标准工时及
综合工时制员工。
[多选题]按工日计算的制度工时利用率反映( )等工时的影响程度。
A.全日缺勤
B.全日停工
C.全日非生产工日
D.非全日的缺勤
E.非生产所占时间
[多选题]以下哪些选项纳入工时统计的范围( )？
A.直接工时
B.休假工时
C.法定节假日加班工时
D.间歇时间
[填空题]标准工时制单次申请年假天数不能低于()天,综合工时制
不低于()个班次。
[多选题]以下哪些为综合工时分类种类( )
A.直接工时
B.间接工时
C.休假工时
D.法定节假日加班工时
[单选题]基建管理年度综合评价得分按季度评分加权综合计算,计算方法是( )。
A.5%+30%+30%+35%
B.15%+20%+30%+35%
C.10%+25%+30%+35%
D.20%+20%+30%+30%
[判断题]08.国家标准规定的节流件标准孔板的计算仅适用于计算管道大于DN5.0的管道。
A.正确
B.错误
