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[多选题]符合劳动力需求计划的编制要求的是:( )。
A.要保持劳动力均衡使用
B.根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日
C.根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例
D.对工程量进行估算
E.要准确计算工程量
[多选题]符合劳动力需求计划的编制原则的是( )。
A.劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,计算具体劳务需求的各工种的人员数量
B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求
C.控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置
D.本单位劳动力与外部劳动力等同考虑
E.根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产的要求
[多选题]下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是( )。
A.保持劳动力均衡使用
B.准确计算工程量和施工期限
C.根据工程量和定额确定劳动力总量和比例
D.组织施工流水线生产
E.设立劳务员管理岗位
[单选题]关于劳动力需求计划的编制要求,下列说法错误的是( )。
A.要保持劳动力均衡使用
B.要保证劳动力有一定的富余量
C.以施工组织设计和进度计划编制依据
D.要准确计算工程量
[判断题]在编制施工组织总设计时,施工总进度计划与资源需求量计划编制的先后顺序关系是编制总进度计划后才可编制资源量需求量计划。()
A.正确
B.错误
[单选题]企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合( )
A.劳动的边际产品收益大于工资率
B.劳动的边际产品收益小于工资率
C.劳动的边际产品收益等于工资率
D.劳动的边际产品收益等于产品生产成本
[单选题]公司编制的劳务用工需求量计划表与项目部编制的劳务用工需求量计划表相比,增加了( )要求。
A.需求人数
B.时间
C.平衡人数
D.签字要求
[判断题]确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
A.正确
B.错误
[单选题]下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。
A.保障劳动力权益的原则
B.劳动力资源优化配置的原则
C.符合施工组织设计的原则
D.确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
[多选题]下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。
A.技术测定法
B.统计分析法
C.经验比较法
D.分项综合系数法
E.概算定额法
[单选题]主要材料需求计划是根据( )和施工进度计划编制的。
A.施工进度计划
B.招投标文件
C.工程设计文件
D.工程项目工料分析