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发布时间:2024-07-07 19:57:40

[多选题]有关劳动报酬、( )等直接涉及职工切身利益的规章制度,应当先经职工代表大会讨论或者其他民主形式听取职工的意见或建议,与工会或者职工代表平等协商确定。
A.工作时间
B.休息休假
C.劳动安全卫生
D.保险福利
E.职工培训
F.劳动纪律以及劳动定额管理

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[判断题]用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当履行规定的决策程序和民主管理程序,并将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。
A.正确
B.错误
[单选题]直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()
A.不遵照执行
B.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D.宣布废止
[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律,法规规定的,由劳动行政部门(    );给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
A.责令改正,并给予警告
B.责令改正
C.责令改正情节严重的给予警告
D.给予警告
[判断题]公司改制、重组、经营管理方式调整、重要规章制度制定等涉及职工切身利益的重大事项,决策前应当听取工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式广泛征求基层单位和职工群众的意见建议。
A.正确
B.错误
[单选题]安全操作规程、电气安装规程、运行管理和维护检修制度及其它规章制度都与( )有直接关系。
A. 运行
B. 安全
C. 管理
D. 制度
[单选题]下列不属于应按照《规章制度管理基本制度》进行审查的规章制度类规范性文件是( )。
A.开办新业务的
B.监管规定明确要求的
C.党委名义发布的
D.存在管理空白的
[判断题]安全风险问题不包括规章制度缺少或既有规章制度与上级规定不符。
A.正确
B.错误
[多选题]各专业部门、各单位依据上级规章制度、基本规章制度和技术设备状况,制订出明确、具体的专业规章制度,内容不重复、事项不遗漏,保证各项技术规章制度( )、( )、落实到人员、落实到作业环节。
A.落实到方案
B.落实到现场
C.落实到岗位
D.落实到个人
[判断题](  )如果企业职工不遵守企业规章制度,那是因为规章制度不合理。
A.正确
B.错误
[判断题]判断题电梯作业人员应认真遵守本单位有关规章制度。
A.正确
B.错误
[填空题]列车司机突发事件应急处置规定:快速反应,按照规章制度、应急预案有关规定及时进行( )。
[判断题]所有人员都要遵守规章制度和程序,违反规章制度和程序是表明安全文化薄弱的信号。
A.正确
B.错误
[判断题]按规定配备有关法律法规和规章,健全规章制度,并规范管理;落实每一年一次三等及以上车站《站细》全覆盖审查制度;专业技术规章健全完善,无明显错误和疏漏;建立并动态修订完善各岗位作业指导书。
A.正确
B.错误

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