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发布时间:2024-09-07 21:36:29

[判断题]公司改制、重组、经营管理方式调整、重要规章制度制定等涉及职工切身利益的重大事项,决策前应当听取工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式广泛征求基层单位和职工群众的意见建议。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]公司改制、重组、经营管理方式调整、重要规章制度制定等涉及职工"的相关试题:

[判断题]按照《云南电网有限责任公司股权投资管理办法》:涉及企业改制重组、厂办大集体改革、分离企业办社会职能等重大改革事项的,无需提供社会稳定风险评估及应对报告
A.正确
B.错误
[判断题]公司在研究涉及职工切身利益的重大问题时,应当听取外部监事的意见。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》:生产经营单位因改制、破产、收购重组等发生产权变动的,产权变动完成后,受让方为两个以上的,由( )承担安全生产责任。
A.安全生产单位
B.受让方
C.控股方
D.以上均可
[判断题]凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正。( )
A.正确
B.错误
[单选题]制定关系群众切身利益的公用事业价格,应当建立()制度。
A.专家审议
B.听证会
C.公示
D.人民代表评议
[判断题] 生产经营单位因改制、破产、收购、重组等发生产权变动的,在产权变动完成前,安全生产的相关责任主体随之改变。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位因改制、破产、收购、重组等发生产权变动的,在产权变动完成前,安全生产的相关责任主体随之改变。( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )一直是保险消费者反映最集中、最突出的问题,也是与保险消费者切身利益关系最为密切的问题。
A.销售误导和理赔难
B.保险产品收益
C.保险公司附加值服务
D.以上都是
[判断题]用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当履行规定的决策程序和民主管理程序,并将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。
A.正确
B.错误
[多选题]有关劳动报酬、( )等直接涉及职工切身利益的规章制度,应当先经职工代表大会讨论或者其他民主形式听取职工的意见或建议,与工会或者职工代表平等协商确定。
A.工作时间
B.休息休假
C.劳动安全卫生
D.保险福利
E.职工培训
F.劳动纪律以及劳动定额管理
[单选题]在总体国家安全体系中,【】与人民群众切身利益关系最密切,是人民群众安全感的晴雨表。
A.政权安全
B.经济安全
C.社会安全
D.国土安全
[单选题]直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()
A.不遵照执行
B.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D.宣布废止
[多选题]社会安全既事关每个社会成员切身利益,也事关国家经济发展和社会稳定,对于保障( )意义十分重大。
A.人民安居乐业
B.社会安定有序
C.国家长治久安
D.民族长盛不衰
[多选题]社会安全既事关每个社会成员切身利益, 也事关国家经济发展和社会稳定,对于保障( )意义十分重大。
A.人民安居乐业
B.社会安定有序
C.国家长治久安
D.民族长盛不衰
[多选题]保证基层指战员日常休息、探亲休假等权益,不得插手涉及基层指战员切身利益的敏感问题,不得( )基层的经费和物资,违者必须依法依纪严肃查处。
A.挪用
B.截留
C.克扣
D.拖欠

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