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[单选题]员工出现下列情形之一不需要岗位回避。
A. 员工近亲属与员工本人有直接上下级领导关系
B. 领导的近亲属在本人任职单位从事组织、人事、纪检监察、审计、财务等工作
C. 领导的近亲属在本人任职单位从事安全生产,仓储管理等工作
D. 其他根据相关规定或者由分公司人力资源部认定应当予以岗位回避的情形
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[多选题]员工有下列( )情形之一的,认定为工伤。
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或 者收尾性工作受到事故伤害的
C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意 外伤害的
D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市 轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
[多选题]内部员工存在下列情形之一的，不能向其发放贷款：
A.工作态度消极，工作表现较差，上年度个人年度考评为“基本称职”或以下的
B.正在接受纪律处分期间的员工
C.有黄、赌、毒等不良嗜好或其他非法行为的员工
D.配偶、子女、父母等直系近亲属在农合机构尚有不良贷款的员工
[多选题]员工有以下( )情形之一,公司可以随时与其解除劳动合同
A. 在试用期内被证明不符合录用条件的
B. 以虚假材料应聘,或者未按要求如实说明情况,采用欺诈手段入职的
C. 员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本岗位工作任务造成严重影响,经公司提出,拒不改正的
D. 工作中发生严重失职或者严重违反劳动纪律等,根据分公司管理制度规定应当解除劳动合同的
E. 被依法追究刑事责任的和《员工奖惩管理办法》等办法规定的其他情形
[多选题]员工有以下情形之一的，给于奖励( )[多选题]
A. 节约取料或对废料利用达到奖励标准的
B. 检举违规或损害公司利益行为的
C. 兢兢业业，不断改进工作，业绩突出者
D. 对生产或管理等提出合理化建议，经采纳实施，卓有成效的
[多选题]劳务派遣员工出现以下( )情形之一的，劳务派遣用工关系终止：
A.劳务派遣用工期限届满；
B.劳务派遣员工达到退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；
C.劳务派遣员工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
D.用工单位被撤销或者解散的。
[多选题]多选题：工伤员工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（ ）。
A.丧失享受待遇条件的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.病情减轻的
[单选题]下列情形中，符合使用制服性警械条件的是（ ）
A.嫌疑人与他人发生纠纷，互相推搡，情绪激动，经劝阻无效
B.嫌疑人正在用拳头殴打他人
C.嫌疑人用双手朝正在执行职务的警察胸口用力推来
D.嫌疑人正在侮辱妇女，警告无效
[多选题]多选题：员工有下列情形之一的，不认定为工伤或者视同工伤（ ）。
A.故意犯罪的
B. 醉酒或者吸毒的
C.自残或者自杀的
D.患职业病的
