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[多选题]对符合以下情形之一表现突出的，应给予核查人员表彰奖励：____。
A.在核查中发现重大违规行为、风险损失或案件线索，及时上报的。
B.在核查中发现重大风险隐患及时上报，避免潜在风险损失的。
C.在核查中发现制度、系统、流程及产品设计中的重大缺陷的。
D.认真负责，能力突出，创新核查方法被分行推广应用的。
[多选题]员工有以下( )情形之一,公司可以随时与其解除劳动合同
A. 在试用期内被证明不符合录用条件的
B. 以虚假材料应聘,或者未按要求如实说明情况,采用欺诈手段入职的
C. 员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本岗位工作任务造成严重影响,经公司提出,拒不改正的
D. 工作中发生严重失职或者严重违反劳动纪律等,根据分公司管理制度规定应当解除劳动合同的
E. 被依法追究刑事责任的和《员工奖惩管理办法》等办法规定的其他情形
[多选题]劳务派遣员工出现以下( )情形之一的,劳务派遣用工关系终止:
A.劳务派遣用工期限届满;
B.劳务派遣员工达到退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的;
C.劳务派遣员工死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
D.用工单位被撤销或者解散的。
[单选题]员工出现下列情形之一不需要岗位回避。
A. 员工近亲属与员工本人有直接上下级领导关系
B. 领导的近亲属在本人任职单位从事组织、人事、纪检监察、审计、财务等工作
C. 领导的近亲属在本人任职单位从事安全生产,仓储管理等工作
D. 其他根据相关规定或者由分公司人力资源部认定应当予以岗位回避的情形
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[多选题]存在以下情形之一的，可免于积分：
A.员工通过自查发现的轻微违规行为，在同级、上级部门或外部检查前能够整改完毕且未造成不良后果的
B.因抵制无效被迫实施轻微违规行为，且已向上级机构和主管人员充分报告，并能提供充分的证据证明上述事实的
C.完全因设施、系统、自然灾害等非人为原因导致轻微违规行为发生的
[多选题]柜面人员出现以下情形之一，应立即轮换（）
A.客户投诉较多的；
B.出现重大差错、事故险情的；
C.屡次违章、屡教不改的；
D.有违纪行为的；
E.有违法迹象的。
[多选题]员工有下列情形之一的,不得着制服（）
A.非工作时间；
B.工作时间非因公外出的；
C.其他不宜或者不需要着装的情形；
D.员工辞职、调离运营筹备指挥部，或者被辞退、开除、因涉嫌违法违纪被立案审查、停职的
[多选题]农金员有以下情形之一的，应强制退出。
A.本人品行不端，存在黄赌毒等违法或犯罪行为的；
B.本人或家庭成员参与民间借贷，恶意逃废银行债务，侵占客户资金的
C.代理业务在一定时期内增长明显迟缓的
D.本人或家庭成员为其他金融机构提供相同或近似服务的
[多选题] 获得奖励的集体或者个人,有下列情形之一的,应当撤销奖励( ):
A.弄虚作假,骗取奖励的;
B.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的;
C.有严重违纪违法等行为,影响称号声誉的;
D.有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。
[多选题]承租人有以下情形之一的,应当腾退公租房.
A. 经审核不符合续租条件的
B. 申请到其他保障性住房保障资格的
C. 租赁期内,通过购买、受赠、继承等方式获得其他住房并不再符合公租房配租条件的。
D. 其它违反租赁合同的情形
