更多"[多选题]员工有以下( )情形之一,公司可以随时与其解除劳动合同"的相关试题:
[多选题]劳动合同期满,员工有()情形之一的,用人单位应当不再与其续订劳动合同。
A.不胜任岗位工作,又不接受其他工作安排的
B.经常违反劳动纪律或规章制度,达不到解除劳动合同条件的
C.有较严重损害集团公司或用人单位利益行为的
D.不遵守安全作业、操作规程或因个人过失造成安全事故的直接责任人员
E.有其他违反集团公司规章制度行为的
[多选题]问:劳动合同期满,员工有()情形之一的,用人单位应当不再与其续订劳动合同。
A.不胜任岗位工作,又不接受其他工作安排的
B.经常违反劳动纪律或规章制度,达不到解除劳动合同条件的
C.有较严重损害集团公司或用人单位利益行为的
D.不遵守安全作业、操作规程或因个人过失造成安全事故的直接责任人员
E.有其他违反集团公司规章制度行为的
[多选题]员工有下列情形之一的，公司将依法给与解除劳动合同处理，并终止与职工的老公关系( )[多选题]
A. 在试用期被证明不符合录用条件的
B. 严重违反公司的规章制度的
C. 被依法追究刑事责任的
D. 上班期间睡觉的
[多选题]分公司员工解除劳动合同包括以下哪些种类（ ）
A.协商一致解除劳动合同
B.分公司解除劳动合同
C.个人申请解除劳动合同
D.自行解除劳动合同
[单选题]员工在劳动合同期限内,可以与用人单位解除劳动合同。员工单方面提出解除劳动合同的,应提前()日,其中试用期内应提前()日,以书面形式通知用人单位。
A.15,3
B.15,5
C.30,3
D.30,5
[单选题]问:员工在劳动合同期限内,可以与用人单位解除劳动合同。员工单方面提出解除劳动合同的,应提前()日,其中试用期内应提前()日,以书面形式通知用人单位。
A.15,3
B.15,5
C.30,3
D.30,5
[简答题]请根据《劳动合同法》的规定， 列出员工只需要书面告知用人单位便可及时解除劳动合同的情形。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同但需要告
[判断题]劳动合同一式三份,公司两份,员工一份。公司所执合同由人力资源部负责保管,员工所执合同由员工本人
保管。
A.正确
B.错误
[多选题]员工有下列( )行为之一者,分公司有权解除劳动 合同。
A.一年内,受到记过及以上处分两次的
B.不遵守考勤及请假制度, 6 个月内累计旷工 15 天的
C.不服从工作安排、检查、考核,聚众闹事或殴打管理人员, 严重影响工作秩序或社会秩序的
D.工作时间擅自离岗,或在岗聊天,或从事与工作无关的事 宜,影响正常工作秩序,一年内被发现违纪四次的
[单选题]( )新员工签订劳动合同前或员工变更劳动合同前,各单位应提前将集团公司《消防安全管理规定》及2021年发布的《关于全面加强轨道交通工作人员禁烟管理的意见》精神()员工并签字承诺。1
A.电话告知
B.邮件告知
C.书面告知
D.强行告知
[单选题]新员工签订劳动合同前或员工变更劳动合同前， 各单位应提前将集团公司《消防安全管理规定》及2021 年发布的《关于全面加强轨道交通工作人员禁烟管理的意见》精神( ) 员工并签字承诺。
A. 电话告知
B. 邮件告知
C. 书面告知
D. 强行告知
[单选题] 新员工签订劳动合同前或员工变更劳动合同前,各单位应提前将集团公司《消防安全管理规定》及2021年发布的《关于全面加强轨道交通工作人员禁烟管理的意见》精神()员工并签字承诺。
A.电话告知
B.邮件告知
C.书面告知
D.强行告知
[判断题]员工合同到期前公司不愿意续签的,经党委会议定后方可以办理终止劳动合同程序。
A.正确
B.错误
[判断题]分公司与员工解除劳动合同或者员工自行离职应当退回公租房
A.正确
B.错误
[多选题]员工有下列行为之一的，视为严重违反分公司规章制度，给予解除劳动合同处理( )
A.员工应聘过程中提供不实信息而被录用的
B.员工在工作期间，滋事闹事、打架斗殴、打人伤人两次及以上的
C.工违反《运营分公司员工守则》，在员工队伍中造成不良影响的
D.除工作要求外，擅自对分公司内部政策、规章进行复制，或对工作谈话、会议、活动等内容进行录音、录像，并传播或对外提供，造成恶劣影响的
E.转正定岗员工受惩处之日起一年内，行为表现再次构成申诫/诫勉及以上惩处所规定情形的
[单选题]员工要求与公司解除劳动合同,需提前( )以书面形式通知用人单位,凡没有特殊劳动合同约定的,用人单位应同意解除其劳动合同。
A.三日
B.五日
C.十五日
D.三十日
[单选题]员工出现（）情形的，暂时停止履行劳动合同，不得到岗工作。
A. 迟到、早退的
B.脱岗、睡岗的
C.被公安、国家安全或司法机关刑事拘留、逮捕的
D.在岗位期间寻衅滋事、打架斗殴的
[单选题]员工解除劳动合同包括辞职、( )及劳动合同期满。
A.旷工
B.记过
C.警告
D.辞退
[单选题]员工第一次续签《劳动合同书》,合同期限一般为( ), 第二次续签《劳动合同书》,合同期限一般为( )。
A.3 年; 3 年
B.3 年; 无固定期限
C.3 年; 5 年
D.5 年; 无固定期限
