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[简答题]要想更好地为客户提供高级人才寻访服务，了解客户公司所属行业情况是十分重要的环节。请您谈一谈哪些渠道可以对客户公司所属行业情况进行了解？
[简答题]要想更好地为客户提供高级人才寻访服务，了解客户公司的经营管理状况是十分重要的环节。可以从哪些渠道对客户公司的经营管理情况进行了解？
[简答题]为客户提供高级人才寻访服务，要遵循科学规范的服务流程。请您谈一谈服务流程通常包含哪些环节？
[简答题]在高级人才寻访服务的过程中，对于客户面试合格的候选人，还要进行深度背景调查。请您谈一谈进行背景调查所要证实的信息主要包括哪些方面？
[简答题]在高级人才寻访服务的过程中，做好高级人才的服务非常重要。请您谈一谈服务机构可为高级人才提供哪些服务？
[判断题]高级人才寻访服务机构在接受客户委托时，需要查验客户法人营业执照或相关资质证书和由客户提供职位说明书、已录用人员条件等信息资料。
A.正确
B.错误
[简答题]为客户提供高级人才寻访服务，要遵循科学规范的服务流程。第一步就是要深入了解客户。如果你是一名高级人才寻访服务机构的工作人员，你打算从哪些方面了解客户情况？
[多选题]高级人才寻访是指为客户提供（ ）高级人才的系列服务活动。
A.咨询
B.搜寻
C.甄选
D.评估
E.推荐并协助录用
[单选题]高级人才寻访服务机构在接受（ ）委托时，需要了解分析由客户提供的职位说明书、拟录用人员条件等信息资料。
A.企业
B.单位
C.客户
D.上级
[多选题]高级人才寻访服务机构向客户提交的寻访计划书应该包括以下哪些内容？（ ）
A.对招聘职位的理解
B.寻访渠道
C.寻访目标
D.工作绩效
E.工作进度
[单选题]高级人才寻访服务机构向客户提交的寻访计划书不包括以下哪条内容？（ ）
A.对招聘职位的理解
B.寻访渠道
C.测评报告
D.工作进度
