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[单选题]反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（ ）。
A.定性测评
B.定量测评
C.静态测评
D.动态测评
[单选题]在素质测评体系中，( )从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。
A.结构性要素
B.行为环境要素
C.综合性要素
D.工作绩效要素
[单选题](2015年11月)在素质测评体系中，（ ）从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。
A.结构性要素
B.行为环境要素
C.综合性要素
D.工作绩效要素
[简答题]简述员工素质测评的准备、实施、测评结果处理和综合分析的步骤和方法。
[简答题]
简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
[多选题]员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有()。
A.要素分析法
B.相关分析法
C.综合分析法
D.曲线分析法
E.直线分析法
[多选题]员工素质测评方法的类型包括()。
A.选拔性测评
B.补偿性测评
C.开发性测评
D.考核性测评
E.诊断性测评
[多选题]素质测评是对一个人的（ ）的素质的测评，而绩效测评是一种业绩实效的考查评定。
A.德
B.智
C.能
D.识
E.体
[多选题]（ ）属于动态的员工素质测评，有利于激发被测评者的进取精神。
A.心理测评
B.面试
C.评价中心
D.观察评定
E.个性测试
