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[单选题]外部征召是企业从（）寻找、吸引求职者，填补空缺职位的过程。
A.内部
B.人才市场
C.大学校园
D.外部
[单选题]吸引现在正在企业任职的员工，填补企业空缺的职位。这种属于（）。
A.外部征召
B.内部征召
C.内部调整
D.不确定
[单选题]职位评价是对企业各类职位的（）进行衡量的过程。
A.绝对价值
B.相对价值
C.性质
D.等级
[单选题]企业或系统在观察外部世界运动的过程中，敏锐地预测到未来环境可能提供的某种有利的机会，从而主动地调整系统的战略和技术，以积极地开发和利用这种机会，谋求系统地发展，这一活动属于（）。
A.系统初建期的创新
B.防御型创新
C.积极攻击型创新
D.自发创新
[单选题]企业采取一些科学的方法寻找、吸引具备资格的个人到本企业来任职，并从中选出适宜人员予以聘用的过程称为（）。
A.员工挑选
B.员工筛选
C.员工招聘
D.员工聘用
[单选题]让企业内部符合条件的员工从一个较低的职位晋升到一个较高的职位的过程是（）。
A.内部调整
B.内部降职
C.内部提升
D.不确定
[多选题]构成企业环境的因素很多。就企业的外部环境而言,大多是企业不可控的,这是因为企业的外部环境具有( )和交互性的特点。
A.可变性
B.前瞻性
C.复杂性
D.独立性
[多选题]企业外部环境一般包括：（）。
A.经济
B.法律
C.文化
D.技术
[判断题]当化工企业外部安全生产环境发生重大变化时，企业应及时组织进行相关专业隐患排查。( )
A.正确
B.错误
[单选题]“沟通从心开始”的服务理念从企业外部的角度来看，是企业对外的( )。
A.诚挚承诺
B.文化规范
C.道德要求
D.经营方式
[单选题]企业完成了征召阶段的工作，就需要根据职位的需要从吸引到的大量应聘者中挑选最好的人员。这一工作过程为（）。
A.招聘评估
B.筛选
C.挑选
D.其他
[多选题]企业外部人力资源供给的主要渠道有（）。
A.大中专院校应届毕业生
B.复转军人
C.职技校毕业生
D.失业人员
E.流动人员
[多选题]下列哪些属于企业外部招聘的途径____。
A.企业间不同岗位的调岗
B.校园招聘
C.猎头公司
D.公司内部邮件，通知等
[单选题]企业外部环境可分为（）环境和具体环境两大类。
A.一般
B.局部
C.时代
D.政治
[单选题]下列因素中，不属于企业外部环境因素的是？（）
A.人口
B.营销组合
C.人均国民收入
D.产业政策
[单选题]“为用户服务”主要表现在两个方面,对企业外部,表现在为消费者服务;对企业内部,则表现在( )。
A.爱岗敬业
B.上道工序为下道工序服务
C.诚实守信
D.团结互助
[单选题]企业的外部环境不包括（）。
A.技术进步
B.市场竞争的影响
C.社会价值观的变化
D.人员素质
[单选题]未经国家电网有限公司批准，禁止向系统外部单位（如互联网企业、外部技术支持单位等）提供公司的()和重要数据，禁止将相关业务系统托管于外单位。
A.财务数据
B.商业数据
C.统计数据
D.涉密数据
