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[多选题]如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括()。
A.提升组织制度化和规范化的程度
B.减少管理层次，形成趋于扁平的组织
C.以外部招聘为主，提高员工的多样化程度
D.建立强调等级差异的绩效评估体系
E.建立不同职位等级间薪酬差异很大的薪酬制度
[多选题]如果企业要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采取的组织设计手段包括()。
A.提升组织制度化和规范化的程度
B.减少管理层次，形成趋于扁平的组织
C.以外部招聘为主，提高员工的多样化程度
D.建立强调等级差异的绩效评估体系
E.建立不同职位等级间薪酬差异很大的薪酬制度
[多选题]如果企业要构建一种自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采取的组织设计手段包括()。
A.提升组织制度化和规范化的程度
B.减少管理层次，形成趋于扁平的组织
C.以外部招聘为主，提高员工的多样化程度
D.建立强调等级差异的绩效评估体系
E.建立不同职位等级问薪酬差异很大的薪酬制度
[单选题]( )劳动关系的运行是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则构建的。
A.利益激励型
B.利益约束型
C.利益协调型
D.利益平衡型
[单选题]（ ）劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
A.利益激励型
B.利益约束型
C.利益协调型
D.利益平衡型
[单选题]( )劳动关系的运行是基于在法律面前让人人平等.契约自由等原则为基础构建的。
A.、 利益激动型
B.利益约束型
C.利益协调型
D.利益平衡型
[多选题]自由平等观念最为核心的内容包括
A.享有自由.机会平等的观念
B.公民在法律上一律平等观念
C.依法享有和行使自由的观念
D.法律面前人人平等观念
[单选题]如果施工单位编写的施工组织设计的范围由招标文件中的发包范围来界定，则该施工组织 设计应该是在（ ）编写的。
A.工程施工阶段
B.工程投标阶段
C.工程设计阶段
D.施工准备阶段
[单选题]( )是基于人类的自由平等和独立思考的明治启蒙时期的代表性著作,开篇的“天不造人上人,亦不造人下人”一句很有名。
A.《劝学》
B.《西洋事情》
C.《文明论之概略》
D.《西国立志编》
[单选题]品牌规划是要构建一个( )、重点突出、合理互补、动态优化的品牌体系，以满足市场需求和企业发展要求，创造工商零消多赢的局面。
A.品类独特
B.品类丰富
C.品类创新
D.品类齐全
[判断题]自由、平等、公正、法治是社会层面的价值要求。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]企业在招聘员工时，要对所有应聘者一视同仁，为应聘者营造一个平等竞争的择业环境，这体现了员工招聘的()原则。
A.信息公开
B.公正平等
C.效率优先
D.双向选择
[单选题]企业在招聘员工时，要对所有应聘者一视同仁，为应聘者营造一个平等竞争的工作环境。这体现了员工招聘的()原则。
A.A信息公开
B.B公平公正
C.C效率优先
D.D双向选择
[单选题]股份合作企业的股权划分，应坚持尊重企业发展历史事实、平等协商及（ ）的原则。
A.企业比重大，个人比重小
B.集体比重小，个人比重大
C.谁投资，谁所有
D.集体所有
