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发布时间:2023-12-09 19:45:16

[单选题]( )劳动关系的运行是基于在法律面前让人人平等.契约自由等原则为基础构建的。
A.、 利益激动型
B.利益约束型
C.利益协调型
D.利益平衡型

更多"[单选题]( )劳动关系的运行是基于在法律面前让人人平等.契约自由等原"的相关试题:

[多选题]坚持法律面前人人平等,应在( )方面体现人人平等。
A.立法
B.普法
C.执法
D.司法
E.守法
[单选题]公民在法律面前人人平等是指?
A.立法和守法上的平等
B.立法、司法和守法上的平等
C.立法和司法上的平等
D.司法和守法上的平等
[单选题]法律面前人人平等,( )都不能凌驾于法律之上。
A.任何组织
B.任何人
C.任何领导
D.任何党员
[判断题]平等对待,是法律面前人人平等原则在社会公平正义方面的价值追求。
A.正确
B.错误
[多选题]䙷0
公民在法律面前人人平等,包括( )
A.人格上的平等
B.平等享有法律权利
C.平等承担法律义务
D.财产上的平等
[多选题]“法律面前人人平等”这一原则适用于()。
A.少数民族
B.外国人
C.国家主席
D.清洁工
[多选题]坚持法律面前人人平等,必须体现在( )各个方面。
A.立法
B.执法
C.司法
D.守法
[判断题] 法律面前人人平等,因此正确人大代表的逮捕程序和普通公民适用的程序相同
A.正确
B.错误
[判断题]法律面前人人平等,因此对人大代表的逮捕程序和普通公民适用的程序相同。
A.正确
B.错误
[判断题] 法律面前人人平等,因此对人大代表的逮捕程序和普通公民适用的程序相同。


A.正确
B.错误
[判断题]党的十八大报告“法律面前人人平等”“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”,就是要用平等的宪法原则去“反人治”“反特权”“反腐败”。权利公平.机会公平.规则公平,是法治社会的基本特征。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据劳动关系运行理论劳动关系冲突的根源不包括( )。
A.异化的合法化
B.工作本身的特性
C.客观的利益差异
D.雇佣关系的性质
[单选题]根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括( )。
A.异化的合法化
B.工作本身的特性
C.客观的利益差异
D.雇佣关系的性质

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