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[单选题]激发团队建设性冲突的主要方法不包括(____)。
A.目标清晰
B.深度汇报
C.保留对立面
D.引进外人
[单选题]群体之间产生冲突的一个主要原因是(____)。
A.没有共同目标
B.互相不信任
C.权力的滥用
D.资源的有限性
[多选题]产生群体间冲突的原因,可能是由于群体间()。
A.对工作任务的相互依赖
B.资源竞争
C.权限模糊
D.地位争斗
E. 群体内各个成员对问题的认识不同
[单选题]为了维护社会稳定，（ ）影响铁路运输安全的群体性事件，最大限度减少群体性事件造成的危害和损失。
A.迅速、有效地处置
B.缓慢的处理
C.进行冷处理
[判断题]
在群体或组织中,区分冲突的重要指标是群体的工作绩效。
A.正确
B.错误
[单选题]跨文化团队建设的五步骤主要分为团队成员挑选、承认差异团队、建立愿景或超常目标、共享权利和（ ）。
A.实现价值
B.提示反馈
C.提出创意
D.享受权利
[判断题]跨文化团队建设的五步骤是：团队成员挑选；承认差异团队，建立愿景或超常目标，共享权利，提供反馈。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]国家电网公司班组建设管理标准班组文化建设中要求，加强班组团队建设，构建和谐班组，塑造班组良好形象，提升班组(____)。
A.凝聚力
B.执行力
C.战斗力
D.创造力
[单选题]关于团队建设的说法错误的是
A.
B.
C.
D.
[单选题]有效的解决或减少冲突的常用办法是( )。
A.妥协
B.依法诉讼
C.暂缓处理
D.压制冲突
[判断题]团队建设的星系模型就是重点加强规范性建设，让每个成员成为执行的典范。
A.正确
B.错误
[判断题]传统冲突观点认为对于所有群体和组织来说，冲突都是与生俱来的，是组织发展不可避免的后果。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]团队建设的任务之一是( )。
A.形成合适的团队机制
B.明确每个团队成员的职责和权限
C.通过招标.签订服务合同等方式获取项目团队的特定人员
D.选择合适的获取人员的政策和方法
