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[单选题]用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.百分之一百五
B.百分之二百
C.百分之一百五
D.百分之三百
[判断题]劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
A.正确
B.错误
[单选题]用入单位在法定体假日安排劳动者工作的,应当支付不低于正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.百分之一百五十
B.百分之ニ百
C.百分之一百五十
D.百分之三百
[单选题]单选题: 法定休假日安排劳动者工作的,企业应支付不低于工资的()的工资报酬。
A.20%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]《劳动法》 规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( ) 工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]《劳动法》 中关于支付加班工资的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的, 支付不低于工资的( ) 的工资报酬。
A.150%
B.200%
C.100%
D.300%
[判断题]《劳动法》 中关于支付加班工资的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的, 支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
A.1.5
B.2
C.3