更多"[单选题]单选题: 法定休假日安排劳动者工作的,企业应支付不低于工资的"的相关试题:
[单选题]法定休假日安排劳动者工作的,企业应支付不低于工资的()的工资报酬。
A.20%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]
根据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的()的工资报酬。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
[单选题]用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.百分之一百五
B.百分之二百
C.百分之一百五
D.百分之三百
[单选题]用人单位法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
A.正确
B.错误
[单选题]用入单位在法定体假日安排劳动者工作的，应当支付不低于正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.百分之一百五十
B.百分之ニ百
C.百分之一百五十
D.百分之三百
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬
A.150%
B.200%
C.300%
[单选题]用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题](52187)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。 (2.0分)
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[判断题]营销立项底线要求月进度付款不低于75%、按形象节点支付比例不低于70%或支付节点时间不超过2个月 。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百的工资报酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位安排劳动者延长时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。
A.150%
B.100%
C.200%
D.300%
[单选题]用人单位安排劳动者（）的情形下支付不低于工资的200%工资报酬。
A.工作日加班
B.休息日工作且不能补休
C.休息日工作后补休
D.法定节假日
[判断题]大额支付系统业务受理时间由每个法定工作日（T）8：30至每个法定工作日17：15
A.正确
B.错误
[单选题]大额支付系统的运行工作日为国家法定工作日，每个工作日细分为七个阶段,正确的处理流程是( )
A.营业准备→日间处理→业务截止→清算窗口→清算窗口预关闭→日终对账处理→日终批处理
B.营业准备→日间处理→业务截止→清算窗口预关闭→清算窗口→日终对账处理→日终批处理
C.营业准备→日间处理→业务截止→清算窗口→清算窗口预关闭→日终批处理→日终对账处理
D.营业准备→日间处理→业务截止→清算窗口预关闭→日终对账处理→清算窗口→日终批处理
