[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
A.1.5
B.2
C.3

更多"[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ "的相关试题:

[单选题]《劳动法》中关于支付加班工资的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的, 支付不低于工资的( ) 的工资报酬。
A.150%
B.200%
C.100%
D.300%

[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
A.150%
B.200%
C.300%
D.略
E.略
F.略
G.略
H.略

[判断题]《劳动法》中关于支付加班工资的规定,用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 ( )
A.正确
B.错误

[单选题]某企业在周末安排职工加班且无法安排补休。根据《劳动法》的规定,企业应当支付不低于工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

[单选题]用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.百分之一百五
B.百分之二百
C.百分之一百五
D.百分之三百

[单选题]用入单位在法定体假日安排劳动者工作的，应当支付不低于正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.百分之一百五十
B.百分之ニ百
C.百分之一百五十
D.百分之三百

[判断题]《劳动法》中关于支付加班工资的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的, 支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 ( )
A.正确
B.错误

[单选题]用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的()的工资报酬。
A.1
B.1.5
C.2
D.3

[判断题]《劳动法》有关休息休假的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。( )
A.正确
B.错误

[单选题](52187)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。 (2.0分)
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

[单选题]《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( ) 工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

[简答题]安排劳动者延长工作时间，用人单位支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

[简答题]用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

[填空题]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。

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