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发布时间:2024-07-15 20:42:06

[单选题]企业的( )文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。
A.物质
B.行为
C.制度
D.精神

更多"[单选题]企业的( )文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态"的相关试题:

[单选题] 企业的( )文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化, 它是企业文化的中坚和桥梁。
A. 物质
B. 行为
C. 制度
D. 精神
[单选题]企业的()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁
A.物质文化;
B.行为文化;
C.制度文化;
D.精神文化
[单选题] 企业文化是指企业在生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态,其核心是()。
A.历史传统
B.价值观念
C.行为准则
D.企业制度
[判断题]公司各级企业文化建设管理部门负责公司企业文化建设的统筹规划、组织落实、督促检查和总结推广,负责审议企业文化建设的重要规章制度和重要事项。
A.正确
B.错误
[单选题]企业文化的构成要素有企业环境、企业价值观、( )、文化仪式和文化网络。
A.经营活动
B.精神风貌
C.英雄模范人物
D.企业特色思想
[简答题]企业文化由哪几种文化构成?
[判断题]以企业文化激发企业内生动力,关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程, 根植于企业制度、员工行为。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004)将企业文化定义为:被企业 组织的员工群体所共享的安全价值观.态度.道德和行为规范的统一体。
A.正确
B.错误
[判断题]要将南方电网企业文化理念融入管理实践,深化安全文化、服务文化等管理文化建设。
A.正确
B.错误
[多选题]以企业文化激发企业内生动力,关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程,
根植于( )。
A.企业管理者
B.企业制度
C.员工行为
D.企业品牌
[多选题]文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进,使员工形成( )。
A.团队精神
B.共同的价值观
C.共同的行为规范
D.上下一致
[判断题]企业文化管理是企业管理发展的最高阶段。( )
A.正确
B.错误
[单选题]合规文化是银行企业文化的( )构成要素。(0.15分)
A.基础
B.基本
C.核心
[多选题]南方电网公司各级企业文化建设管理部门负责企业文化建设工作的( )。
A.整体推进
B.协调
C.监督
D.考评
[判断题]( )企业中的英雄模范人物是企业文化最重要的构成要素。
A.正确
B.错误
[判断题]公司各级党组织对企业文化建设负主体责任,发挥好相关议事机构的作用,对本单位企业文化建设进行整体规划和指导,每半年组织至少一次企业文化建设的专题研究。
A.正确
B.错误
[多选题]南方电网公司企业文化由( )构成。
A.民族文化
B.行业文化
C.地域文化
D.管理文化

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