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[多选题]文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进,使员工形成( )。
A.团队精神
B.共同的价值观
C.共同的行为规范
D.上下一致
[多选题]推进合规文化建设就是要积极培育适应市场化、商业化取向,以合规文 化为核心企业文化,综合考虑合规风险与()的关联性,将审慎、稳健的经营理念贯彻落实到各项经营管理中,确保各项风险管理政策和程序的一致性,确保依法合规经营,提升中小金融机构的社会形象。(0.15分)
A.信用风险
B. 市场风险
C.操作风险
D.其他风险
[填空题]( ),推动企业文化融入专业管理,推进企业文化在生产经营活动中落地生根,把执行能力、激励体系、制度标准和行为规范建设融入县公司管理全过程。
[判断题] 企业文化评估是对企业中高层管理人员在企业文化建设中的履行情况、全体
员工对企业核心价值观的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企
业品牌的影响力、以及员工对企业未来发展的信心进行的全面的综合性评价
A.正确
B.错误
[判断题]企业文化评估是对企业中高层管理人员在企业文化建设中的履行情况.全体员工对企业核心价值观的认同感.企业经营管理行为与企业文化的一致性.企业品牌的影响力.以及员工对企业未来发展的信心进行的全面的综合性评价
A.正确
B.错误
[判断题]企业文化就是“老板”文化,老板喜欢的、推行的文化,就形成企业的文化,与员工没有关系。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 以企业文化激发企业内生动力,关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程,
根植于企业制度、员工行为。( )
A. 正确
B. 错误
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[判断题] 各单位要把企业文化建设纳入重要议事日程，规范化、制度化推进。每年评选表彰本单位企业文化建设示范车间、示范班组，并组织交流展示创建经验和成果。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位要把企业文化建设纳入重要议事日程，规范化、制度化推进。每年评选表彰本单位企业文化建设示范车间、示范班组，并组织交流展示创建经验和成果。
A.正确
B.错误
[判断题]《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004)将企业文化定义为:被企业 组织的员工群体所共享的安全价值观.态度.道德和行为规范的统一体。
A.正确
B.错误
[判断题]基层管理者是通过自己的做事风格,管理行为等形式体现企业文化的。
A.正确
B.错误
[多选题]以企业文化激发企业内生动力,关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程,
根植于( )。
A.企业管理者
B.企业制度
C.员工行为
D.企业品牌
