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[单选题] 企业的( )文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化, 它是企业文化的中坚和桥梁。
A. 物质
B. 行为
C. 制度
D. 精神
[单选题]企业的( )文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。
A.物质
B.行为
C.制度
D.精神
[单选题] 企业的( )文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是
企业文化的中坚和桥梁。
A. 物质
B. 行为
C. 制度
D. 精神
[单选题] 企业文化是指企业在生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态,其核心是()。
A.历史传统
B.价值观念
C.行为准则
D.企业制度
[单选题]企业文化是指企业在生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态,其核心是( )。 [单选题]
A.历史传统
B.价值观念
C.行为准则
D.企业制度
[判断题]公司各级企业文化建设管理部门负责公司企业文化建设的统筹规划、组织落实、督促检查和总结推广,负责审议企业文化建设的重要规章制度和重要事项。
A.正确
B.错误
[单选题] 以企业文化激发企业内生动力,关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程,
根植于企业制度、员工行为。( )
A. 正确
B. 错误
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[判断题]《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004)将企业文化定义为:被企业 组织的员工群体所共享的安全价值观.态度.道德和行为规范的统一体。
A.正确
B.错误
[多选题] 以企业文化激发企业内生动力,关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程,
根植于( )。
A. 企业管理者
B. 企业制度
C. 员工行为
D. 企业品牌
[多选题]中国移动企业文化理念体系由( )构成。
A.核心价值观
B.使命
C.愿景
D.精神
[判断题]企业文化评估是对企业中高层管理人员在企业文化建设中的履行情况、全体
员工对企业核心价值观的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企
业品牌的影响力、以及员工对企业未来发展的信心进行的全面的综合性评价
A.正确
B.错误
[判断题]企业文化管理是企业管理发展的最高阶段。( )
A.正确
B.错误