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[单选题]国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由（）人民政府规定，报国务院备案。
A.A..国家
B.B.省、自治区、直辖市
C.C.市
D.D.县
[填空题]《最低工资规定》规定,最低工资标准一般采取( )最低工资标准和( )最低工资标准的形式。
[多选题]山西省最低工资规定，最低工资标准包括按国家统计部门规定应列入工资总额统计的（）等各项收入。
A.A.工资
B.B.奖金
C.C.津贴
D.D.加班加点工资
E.E.补贴
[填空题]《最低工资规定》规定,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了( )劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
[多选题]山西省最低工资规定，最低工资标准不包括下列哪项收入（）。
A.A.中夜班津贴
B.B.加班加点工资
C.C.用人单位从劳动者本人工资中代扣代缴的社会保险费
D.D.高温津贴
[多选题]根据《最低工资规定》,确定和调整月最低工资标准,应参考( )、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
A.劳动条件和劳动强度
B.当地就业者及其赡养人口的最低生活费用
C.城镇居民消费价格指数
D.职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金
[单选题]最低工资标准包括按国家统计部门规定应列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴等各项收入，包括下列哪项（）收入。
A.A.中夜班津贴、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊岗位津贴
B.B.加班加点工资
C.C.计时计件工资
D.D.用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入
[判断题]最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
A.正确
B.错误
[判断题]最低工资是用人单位支付给劳动者的最低工资标准所以加班加点工资也应列入最低工资标准的组成部分。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法规定的最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。
A.正确
B.错误
[简答题]根据《最低工资规定》的规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资剔除哪些事项后不得低于当地最低工资标准?
[多选题]《最低工资规定》中规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列()项以后，不得低于当地最低工资标准。
A.A.延长工作时间工资
B.B.计件工资或提成工资
C.C.法律法规和国家规定的劳动者的福利待遇等
D.D.中班夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
[判断题]各级工会发现用人单位支付劳动者工资违反《最低工资规定》的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]张某在甲公司工作了6个月,每月领取工资均低于本地最低工资原则,依照法律规定,甲公司应当限期补发所欠张某工资,并向其支付补偿金比例是()
A.20%
B.30%
C.50%
D.100%
[判断题]职工病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
A.正确
B.错误
[单选题]( )最低工资是政府根据一定时期的社会(),所规定的保证劳动者基本生活需要的工资。
A.收入和物价水平
B.消费和物价水平
C.物价和支出水平
D.收入和消费水平
