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[简答题]根据《最低工资规定》的规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资剔除哪些事项后不得低于当地最低工资标准?
[单选题]在正常劳动情况下,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,并可责令其按所欠工资的比例支付赔偿金,具体比例是( )。
A.20%
B.25%
C.50%
D.100%-500%
[判断题]劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的，用人单位应当按照最低工资支付劳动报酬。
A.正确
B.错误
[判断题]各级工会发现用人单位支付劳动者工资违反《最低工资规定》的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]最低工资是用人单位支付给劳动者的最低工资标准所以加班加点工资也应列入最低工资标准的组成部分。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位支付给劳动者的工资可以低于当地适用的最低工资标准。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[多选题]在劳动者提供正常劳动的情况下用人单位应支付给劳动者的工资在剔除( )后不得低于当地最低工资标准。
A.延长工作时间工资中班、晚班等特殊工作环境、条件下的津贴
B.高温、低温等特殊工作环境、条件下的津贴
C.井下、有毒等特殊工作环境、条件下的津贴
D.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
[判断题]用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资标准。
A.正确
B.错误
[单选题]在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列（）项以后，不得低于当地最低工资标准。
A.A.延长工作时间工资
B.B.法律、法规和国家规定的劳动者的福利待遇等
C.C.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
D.D.以上答案均正确
[判断题]船员用人单位应当在船员年休假期间,支付不低于船员用人单位所在地人民政府公布的最低工资。
A.正确
B.错误
[单选题]县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的（ ）和执行最低工资标准的情况进行监督。
A.A.违约金
B.B.赔偿金
C.C.劳动报酬
D.D.培训费
[单选题]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
A.100%的工资报酬
B.150%的工资报酬
C.200%的工资报酬
D.300%的工资报酬
[单选题]依据《劳动法》规定，劳动者在( )情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以 书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
