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[判断题]无正当理由不服从部门领导工作安排、指挥调度的，依法解除劳动合同，予以辞退。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《北京铁路局劳动合同管理办法》规定：违反《劳动合同书》约定，不服从用人单位工作分配或因工作需要调整工作岗位的，用人单位应予解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]指挥调度组,由消防部门专业指挥骨干和气象.水利等有关技术专家组成,负责搜集掌握灾情信息,制定救灾行动方案,划分战斗区段,下达作战任务,调度指挥专业应急救援队伍及社会救援力量开展救灾行动。
A.正确
B.错误
[判断题]作业人员不服从“运输调度指挥”，造成不良后果。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。
A.正确
B.错误
[单选题]运营调度指挥中二级指挥为：（ ）、车场调度员、轮值技术岗、各部门生产调度、中央监控调度。
A.运营调度指挥的组成
B.客运值班员
C.行车值班员
D.值班站长
E.站务员
[单选题]公司（ ）是劳动合同的管理部门。
A.A. 人力资源部
B.B. 安全监察部
C.C. 企业管理部
D.D. 计划财务部
[单选题]运营调度指挥中二级指挥为：（ ）、车场调度员、轮值技术岗、各部门生产调度.
A.客运值班员
B.行车值班员
C.值班站长
D.站务员
[判断题]《劳动合同法》规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业的,视为违反劳动合同。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳动合同分为（）劳动合同、（）劳动合同、（）劳动合同。
A.固定期限
B.无固定期限
C.完成一定工作任务为期限的
D.终身
[单选题]作业人员不服从“运输调度集中统一指挥”，造成不良后果。一经检查发现，应内部待岗()，调离原岗位。
A.一个月
B.三个月
C.半年
D.一年
[判断题]作业人员不服从“运输调度集中统一指挥”，造成不良后果。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。
A.正确
B.错误
[判断题]乙方违反《劳动合同书》约定，不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的，甲方应予解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )的劳动合同。
A.不定时合同
B.临时劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限
D.定时合同
[填空题]作业人员不服从“运输调度集中统一指挥”，造成（ ）。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。
[判断题]在疗休养期间发生不文明、不道德损害公司形象行为者，不听指挥不服从安排者，经劝阻无效，有以上行为员工，两年内不予安排外出疗休养。
改正：在疗休养期间发生不文明、不道德损害公司形象行为者，不听指挥不服从安排者，经劝阻无效，有以上行为员工，三年内不予安排外出疗休养。
A.正确
B.错误
