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[单选题]根据集团公司规定，员工待岗处罚的期限一般为( )，情节较轻的可处以一周以下待岗，情节严重的可视情延长.
A.一周以上(含一周)三个月以下(含三个月)
B.一周以上(含一周)五个月以下(含五个月)
C.三周以上(含三周)三个月以下(含三个月)
D.三周以上(含三周)五个月以下(含五个月)
[判断题]根据集团公司规定，待岗的员工，由所在单位向员工本人发放待岗通知，待岗员工本人必须签收，待岗员工必须按照待岗通知要求在规定时间内到规定的地点做指定的工作.
A.正确
B.错误
[判断题]根据集团公司规定，签订固定期劳动合同的员工距其劳动合同期满不足三个月时受到待岗处罚的不履行处罚，直接解除劳动合同.
A.正确
B.错误
[单选题] 根据集团公司规定，员工在受到待岗、留职察看等处罚期间，按照政府人力资源主管部门的相关规定发放( )工资.
A. 足额
B. 本地最低标准
C. 最高
D. 与其他员工相同
[单选题]根据集团公司规定，员工在受到待岗、留职察看等处罚期间，按照政府人力资源主管部门的相关规定发放( )工资.
A.本地最低标准
B.足额
C.与其他员工相同
D.最高
[单选题]根据集团公司规定，对员工留职查看处罚的期限一般为( )。
A.四个月至两年
B.四个月至三年
C.两年五年
D.三年至五年
[判断题]根据集团公司规定，员工留职察看处罚的期限一般为三个月至三年.
A.正确
B.错误
[判断题]根据集团公司规定，留职察看处罚仅限于签订无固定期限劳动合同的员工。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《行政处罚法》规定，行政处罚听证后，行政机关必需根据听证笔录做出处罚决定（）
A.正确
B.错误
[判断题]根据《行政处罚法》规定,行政处罚听证后,行政机关必需根据听证笔录作出处罚决定。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《治安管理处罚法》的规定，减轻处罚或者不予处罚的情形包括( )
A.情节特别轻微的
B.初次违反治安管理的
C.出于他人教唆的
D.主动消除违法后果的
[多选题]根据《治安管理处罚法》的规定,治安拘留的期限分为( )几个档次。
A. 3日以下
B. 1日以上5日以下
C. 5日以上10日以下
D. 10日以上15日以下
E. 15日以上20日以下
