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[判断题]根据集团公司规定，员工留职察看处罚的期限一般为三个月至三年.
A.正确
B.错误
[判断题]根据集团公司规定，留职察看处罚仅限于签订无固定期限劳动合同的员工。
A.正确
B.错误
[单选题] 根据集团公司规定，员工待岗处罚的期限一般为( )，情节较轻的可处以一周以下待岗，情节严重的可视情延长.
A. 一周以上(含一周)三个月以下(含三个月)
B. 三周以上(含三周)五个月以下(含五个月)
C. 一周以上(含一周)五个月以下(含五个月)
D. 三周以上(含三周)三个月以下(含三个月)
[单选题]根据集团公司规定，员工待岗处罚的期限一般为( )，情节较轻的可处以一周以下待岗，情节严重的可视情延长.
A.一周以上(含一周)三个月以下(含三个月)
B.一周以上(含一周)五个月以下(含五个月)
C.三周以上(含三周)三个月以下(含三个月)
D.三周以上(含三周)五个月以下(含五个月)
[单选题] 根据集团公司规定，员工在受到待岗、留职察看等处罚期间，按照政府人力资源主管部门的相关规定发放( )工资.
A. 足额
B. 本地最低标准
C. 最高
D. 与其他员工相同
[单选题]根据集团公司规定，员工在受到待岗、留职察看等处罚期间，按照政府人力资源主管部门的相关规定发放( )工资.
A.本地最低标准
B.足额
C.与其他员工相同
D.最高
[判断题]根据集团公司规定，员工受到的处罚，应书面通知员工本人，并记入本人档案.
A.正确
B.错误
[单选题]根据集团公司规定，员工年度内( )的，给予解除劳动合同处罚.
A.连续旷工五天或累计旷工十天
B.连续旷工五天或累计旷工二十
C.连续旷工三天或累计旷工十二天
D.连续旷工三天或累计旷工十天
[单选题]根据集团公司规定，员工工伤经市人力资源和社会保障局认定后，( )书面告知工伤假期限。
A.人力资源部
B.安全保卫部
C.客服中心
D.培训中心
[判断题]根据集团公司规定，员工卡不用年审。
A.正确
B.错误
[单选题]根据集团公司规定，员工请丧假，丧假待遇为( )。
A.发基本工资+年功奖励+绩效工资
B.基本工资+年功奖励
C.工资停发
D.工资发放按合肥市最低工资标准
[单选题]根据集团公司规定，员工请婚假，婚假待遇为( )。
A.发基本工资+年功奖励+绩效工资
B.基本工资+年功奖励
C.工资停发
D.工资发放按合肥市最低工资标准。
[多选题]根据集团公司规定，对有以下行为者给予待岗或留职察看处分：( )
A.无正当理由拒不服从分配、调动和管理的员工
B.因消极怠工等主观因素不能胜任本职工作的员工
C.违反国家计划生育政策的
D.有意制造安全隐患，蓄意破坏安全生产稳定局面的
