更多"[多选题]根据《劳动合同法》.劳动者有下列()情形之一的.用人单位可随"的相关试题:
[多选题]员工有下列情形之一的，用人单位可与其中止劳动合同：（ ）。
A.出现《劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的
B.失踪或下落不明且尚未被人民法院宣告失踪的
C.涉嫌违法犯罪被有关机关收容、留置、拘留或逮捕等被限制人身自由的
D.涉嫌严重违纪接受有关部门调查而中断工作的
[单选题]用人单位可按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿的经济损失，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）
A.0.1
B.0.2
C.0.25
D.0.3
[多选题]《劳动合同法》规定.劳动者有下列情形之一的.用人单位可以解除劳动合同:( )
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职.营私舞弊.给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系.对完成本单位的工作任务造成严重影响.或者经用人单位提出.拒不改正的
E.被依法追究民事责任的
[多选题]《劳动合同法》规定.用人单位有下列( )情形之一的.劳动者可以解除劳动合同。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.未依法为劳动者办理商业保险的
E.未依法为劳动者履行公休假的
[多选题]根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。
A.未及时足额支付劳动报酬d
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
[多选题]根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位规章制度
C.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.被依法追究刑事责任的
[判断题]因员工本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可由员工一次性赔偿，也可由各单位从员工本人的工资中按月扣除，但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20％。扣除后的剩余工资部分不得低于当地最低月工资标准。
A.正确
B.错误
[多选题]员工（ ）等双方无法协商的，用人单位可依法单方中止劳动合同，中止劳动合同通知书通过法定程序送达。
A.被限制人身自由
B.无辜失联
C.意外失踪
D.下落不明
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（）。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.按照当地平均工资支付
[判断题]用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从调整的，用人单位可与其解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》.下列选项中.用人单位可以解除劳动合同的情形是(
A.职工患病.在规定的医疗期内
B.职工非因工负伤.伤愈出院.不能从事原工作
C.女职工在孕期间
D.女职工在哺乳期内
[多选题]依照《劳动合同法》，有下列情形之一的，员工可以与所在单位解除劳动合同（ ）。
A.所在单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.所在单位未及时足额支付劳动报酬的
C.所在单位未依法为员工缴纳社会保险费的
D.所在单位违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全的
