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[单选题] 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[多选题]关于劳动争议仲裁时效的说法 ,正确的是（ ）。
A.A、发生不可抗力导致无法申请仲裁的,仲裁时效中止
B.B、因解除劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除通知书时间的,劳动者主张权利之日即为劳动争议发生之日
C.C、对方当事人同意履行义务的,仲裁时效重新起算
D.D、因拖欠劳动报酬发生的争议不受仲裁时效限制
[单选题]【人力资源】关于劳动争议仲裁时效的说法，错误的是（ ） 。
A.发生不可抗力导致无法申请仲裁的，仲裁时效中止
B.因解除劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除通知书时间的，劳动者主张权利之日即 为劳动争议发生之日
C.对方当事人同意履行义务的，仲裁时效重新起算
D.因拖欠劳动报酬发生的争议不受仲裁时效限制
[单选题]当事人申请劳动争议仲裁的时效，是从知道或应当知道权利受侵害之日起( )。
A. 15 H内
B.30 H内
C.60日内
D.90日内
[多选题]劳动争议仲裁委员会由( )组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
A.劳动行政部门代表
B.同级工会代表
C.用人单位方面的代表
D.人民法院调解庭
[单选题]仲裁庭裁定劳动争议案件，应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 （ ）日内结束。
A.A、30
B.B、45
C.C、28
D.D、40
[多选题].根据《劳动争议调解仲裁法》,可以担任劳动争议仲裁员的人员有( )。
A.老陈,退休审判员
B.老张,居委会主任
C.老王,大学法学专业教授
D.小武,已执业 5 年的律师
E.小丁,法学本科毕业后在某县总工会从事专业工作满 5 年
[单选题]劳动争议发生后，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出（）。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
[单选题]劳动争议发生后，单位劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请（）。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
[判断题]劳动争议发生后，劳动者可不向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直接向人民法院提起诉讼
A.正确
B.错误
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（ ）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
[判断题]诉讼时效中止是指在诉讼时效期间的最后3个月内，因法定事由而使债权人不能行使请求权，时效期间计算暂时停止。
A.正确
B.错误
[单选题]提出劳动仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（ ）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.三十
B.六十
C.九十
D.一百二
[多选题] "在招标投标争议仲裁中,下列可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的情况包括( )。
A.合同当事人一方要求撤销的
B.没有仲裁协议的
C.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的
D.裁决所根据的证据是伪造的
E.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的
"
