更多"[单选题] 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为("的相关试题:
[多选题].根据《劳动争议调解仲裁法》,可以担任劳动争议仲裁员的人员有( )。
A.老陈,退休审判员
B.老张,居委会主任
C.老王,大学法学专业教授
D.小武,已执业 5 年的律师
E.小丁,法学本科毕业后在某县总工会从事专业工作满 5 年
[单选题]《劳动争议调解仲裁法》明确规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（ ）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]劳动争议发生后，单位劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请（）。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
[判断题]自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织有（ ）。
A.企业劳动争议协调委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.企业的工会
[多选题]下列属于《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议的是（ ）。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因出名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
[单选题]仲裁庭裁定劳动争议案件，应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 （ ）日内结束。
A.A、30
B.B、45
C.C、28
D.D、40
[判断题]当事人申请劳动争议调解只能书面申请。
A.正确
B.错误
[多选题]单位应依法设立劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成。
A.职工代表
B.企业代表
C.法官
D.检察员
[判断题](判断题）
工作人员因违规行为受到处理后发生劳动争议的，可向当地劳动争议调解机构申请调解，也可向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向当地法院起诉。（）
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动法》,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由( )组成。
A 职工代表;b 用人单位代表;c 工会代表;d 家属代表
A.abd
B.bcd
C.abc
[单选题]劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请（）。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
[单选题]提出劳动仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（ ）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.三十
B.六十
C.九十
D.一百二
[判断题]劳动争议发生后，劳动者可不向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直接向人民法院提起诉讼
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议仲裁时效期间从（ ）起计算。
A.A、劳动关系终止之日
B.B、劳动者主张权利之日
C.C、当事人知道或应当知道其权利被侵害之日
D.D、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（ ）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
