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发布时间:2023-10-20 02:59:25

[多选题]劳务纠纷调解的基本原则是( )。
A.合法原则
B.公开原则
C.公正原则
D.及时处理原则
E.调解为主原则

更多"[多选题]劳务纠纷调解的基本原则是( )。"的相关试题:

[单选题]劳务纠纷调解的有效期限是( )。
A.20天
B.30天
C.45天
D.60天
[单选题]劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。
A.申请和受理
B.调解
C.制作调解协议书或调解意见书
D.申请仲裁
[多选题]劳务纠纷调解的一般程序包括( )。
A.受理
B.调解
C.制作解协议书或调解意见书
D.申请仲裁
E.申请诉讼
[判断题]劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。
A.正确
B.错误
[填空题]总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是( )
[多选题]纠纷调解的方法是( )
A.A宜解不宜结;
B.宜和不易激;
C.宜缓不易急;
D. 宜快不易慢
[单选题]解决劳务纠纷的合同内方法不包括
A.承担继续履约责任
B.向调节组织申请调节
C.支付违约金
D.按照合同赔账损失
[多选题]劳务纠纷的性质包括( )。
A.劳务纠纷多发性
B.经济利益主导性
C.劳务纠纷地域广泛性
D.矛盾激化性
E.无照经营性
[判断题]纠纷调解不成的,应当终止调解,并依据有关法律法规的规定,告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法、等途径维护自己的权利。( )
A.正确
B.错误
[多选题]处置劳务纠纷的主要方式是( )。
A.和解和调节
B.政府强制执行
C.诉讼
D.专家裁定
E.仲裁
[多选题]劳务纠纷产生的原因主要有( )。
A.未签订劳动合同
B.违法分包引起的纠纷
C.未签或分包合同约定不明确
D.“包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷
E.名为劳务分包实为工程分包
[单选题]不属于处置劳务纠纷的主要方式是( ):
A.和解及调解
B.诉讼
C.政府强制执行
D.仲裁
[多选题]解决劳务纠纷的合同内方法包括( )。
A.承担继续履约责任
B.向调解组织申请调解
C.支付违约金
D.按合同赔偿损失
E.执行定金罚则
[判断题]承包企业应对劳务分包企业的用工情况和支付情况进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。
A.正确
B.错误
[判断题]在纠纷调解过程中,辅警可以同民警一起对当事人进行说服教育
A.正确
B.错误
[单选题]由不具备资质的“包工头”挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷.承担责任方是( )
A.劳务分包企业
B.“包工头”和发包方
C.发包方和劳务分包企业
D.“包工头”、劳务分包企业和发包方
[多选题]关于如何建立学校安全事故纠纷调解制度方面,下列说法正确的是( )
A. 教育部门应当会同司法行政机关推进学校安全事故纠纷调解组织建设,聘任人大代表、政协委员、法治副校长、 教育和法律工作者等具备相应专业知识或能力的人员参与调解
B. 建立由教育、法律、医疗、保险、心理、社会工作等方面专业人员组成的专家咨询库,为调解工作提供支持和服务
C.市县两级行政区域内可根据需要设立学校安全事故人 民调解委员会,对学校难于自行协商或者协商不成的安全事故纠纷实现能调尽调
D. 司法行政机关应当会同教育部门、人民法院加强对学校安全事故人民调解委员会的指导,帮助完善受理、调解、 回访、反馈等各项工作制度,加强人民调解员队伍建设和业务培训,确保调解依法、规范、公正、有效进行
E. 地方教育部门根据需要可以直接组织行政调解
[单选题]以下处理劳务纠纷的方式中,不具有法律效力的是( )。
A.和解及调解
B.仲裁
C.法院强制执行
D.诉讼

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