更多"[单选题]劳务纠纷调解的有效期限是( )。"的相关试题:
[单选题]劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。
A.申请和受理
B.调解
C.制作调解协议书或调解意见书
D.申请仲裁
[多选题]劳务纠纷调解的基本原则是( )。
A.合法原则
B.公开原则
C.公正原则
D.及时处理原则
E.调解为主原则
[多选题]劳务纠纷调解的一般程序包括( )。
A.受理
B.调解
C.制作解协议书或调解意见书
D.申请仲裁
E.申请诉讼
[判断题]劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。
A.正确
B.错误
[填空题]总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是( )
[多选题]纠纷调解的方法是（ ）
A.A宜解不宜结；
B.宜和不易激；
C.宜缓不易急；
D. 宜快不易慢
[单选题]解决劳务纠纷的合同内方法不包括
A.承担继续履约责任
B.向调节组织申请调节
C.支付违约金
D.按照合同赔账损失
[多选题]劳务纠纷的性质包括( )。
A.劳务纠纷多发性
B.经济利益主导性
C.劳务纠纷地域广泛性
D.矛盾激化性
E.无照经营性
[单选题]存款证明书的有效期限比较灵活,可由客户自订期限。但最短有效期限为(),最长有效期限为( )。
A.1个月,1年
B.2个月,1年
C.1个月,2年
D.2个月,2年
[判断题]纠纷调解不成的，应当终止调解，并依据有关法律法规的规定，告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法、等途径维护自己的权利。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]处置劳务纠纷的主要方式是( )。
A.和解和调节
B.政府强制执行
C.诉讼
D.专家裁定
E.仲裁
[多选题]劳务纠纷产生的原因主要有( )。
A.未签订劳动合同
B.违法分包引起的纠纷
C.未签或分包合同约定不明确
D.“包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷
E.名为劳务分包实为工程分包
[单选题]不属于处置劳务纠纷的主要方式是( ):
A.和解及调解
B.诉讼
C.政府强制执行
D.仲裁
[多选题]解决劳务纠纷的合同内方法包括( )。
A.承担继续履约责任
B.向调解组织申请调解
C.支付违约金
D.按合同赔偿损失
E.执行定金罚则
[判断题]承包企业应对劳务分包企业的用工情况和支付情况进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。
A.正确
B.错误
[判断题]在纠纷调解过程中，辅警可以同民警一起对当事人进行说服教育
A.正确
B.错误
[单选题]由不具备资质的“包工头”挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷.承担责任方是( )
A.劳务分包企业
B.“包工头”和发包方
C.发包方和劳务分包企业
D.“包工头”、劳务分包企业和发包方
