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[单选题] 辽宁省农村信用社金融市场条线人员违规积分管理办法中规定违规积分标准依据违规行为的性质和严重程度分为1-4级,其中轻微违规行为对应的分值是()。
A.3分
B.5分
C.8分
D.10分
[多选题]《辽宁省农村信用社金融市场条线人员违规积分管理办法》规定的管理人员主要包括()。
A.法人行社董(理)事长
B.行长(主任)
C.监事长
D.副行长(副主任)
E.部门经理或副经理
F.金融市场业务分管副行长(副主任)
[多选题]《辽宁省农村信用社金融市场条线人员违规积分管理办法》的违规积分标准依据违规行为的性质和严重程度分为()。
A.一般违规行为
B.轻微违规行为
C.严重违规行为
D.重大违规行为
E.特别重大违规行为
[多选题]《辽宁省农村信用社金融市场条线人员违规积分管理办法》中所认定的违规责任人的违规行为直接计入当事人的违规积分,与()等相关处罚无关。
A.司法
B.纪检
C.内控管理
D.经营管理
E.机构KPI考核
[多选题]《辽宁省农村信用社金融市场条线人员违规积分管理办法》中规定的业务人员(经办员)严重违规有()。
A.对外办理业务签订合同、协议等未经法审,即开展业务。
B.未对每天经办的业务进行核对、勾挑,导致账务错误的。
C.未在有效期内通过省联社举办的资格考试,而上岗办理业务(有不可抗力原因除外)。
D.无正当理由,法人行社定价规则超出省联社规定范围,或未按定价规则开展资金业务。
E.未将资金业务交易录入资管系统。
[多选题]《辽宁省农村信用社金融市场条线人员违规积分管理办法》中规定的业务人员(经办员)一般违规有()。
A.未与所在机构签订《法人行社金融市场业务合规承诺书》,即开展业务。
B.未对每天经办的业务进行核对、勾挑,导致账务错误的。
C.未在有效期内通过省联社举办的资格考试,而上岗办理业务(有不可抗力原因除外)。
D.无正当理由,法人行社定价规则超出省联社规定范围,或未按定价规则开展资金业务。
E.未将资金业务交易录入资管系统。
[单选题]辽宁省农村信用社金融市场条线人员违规积分管理办法中规定法人行社要对自查结论的真实性负责,并于每季度()个工作日内(遇节假日顺延)将“三长”签字的自查扫描件报送至省联社。省联社将此作为积分考核评定管理的重要依据。
A.3
B.5
C.10
D.15
[多选题]《辽宁省农村信用社金融市场条线人员违规积分管理办法》中规定有()违规行为情形之一的,可根据实际情况按积分标准对应分值的2-4倍加重处理。
A.主观故意
B.屡犯不改
C.弄虚作假逃避检查
D.授意、胁迫、强制和命令他人进行违规操作的。
E.违规行为性质严重
[单选题]辽宁省农村信用社金融市场条线人员违规积分管理办法中规定()行为是指违反了相关制度、流程规定,情节较重,存在较大风险隐患的违规行为或造成一定影响行为。
A.一般违规
B.轻微违规
C.严重违规
D.重大违规
[单选题]辽宁省农村信用社金融市场条线人员违规积分管理办法中规定累计积分达()(含)以上,所在机构应对其进行通报批评。
A.20分
B.30分
C.40分
D.50分
[单选题]辽宁省农村信用社金融市场条线人员违规积分管理办法中的规定累计积分达到()分时,在积分周期内取消其从业资格,并根据人员管理权限抄送相应人力资源部门,进行岗位调整。
A.80分
B.85分
C.90分
D.100分
[多选题]《辽宁省农村信用社金融市场条线人员违规积分管理办法》中规定有()情形之一的,可根据实际情况,按积分标准对应分值适当予以减免。
A.员工自查发现的违规行为,主动汇报并及时整改的。
B.对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为并向上级报告的。
C.对防范和堵截外部欺诈、内部案件有积极贡献的。
D.管理人员在未参加相关决策会议的情况下或有足够证据显示本人不知情的情况下,机构发生相关违规行为的。
E.弄虚作假逃避检查。
[单选题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定,主任科员和副主任科员职数,不得超过本单位管理的全部同级职务职数的()。
A.四分之一
B.三分之一
C.三分之二
D.五分之一
[单选题]《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定,提拔担任副主任科员的,应当参加工作()年及以上。
A.两
B.三
C.四
D.五
[判断题] 辽宁省农村信用社个人住房装修贷款管理办法中规定,个人住房装修贷款贷后管理应严格按照辽宁省农村信用社贷后管理相关规定执行。
A.正确
B.错误
[判断题]《山东省农村商业银行贷款交接管理办法》中规定,公司类贷款业务交接由分管信贷业务的副行长监交。( )
A.正确
B.错误