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发布时间:2023-09-27 23:37:29

[多选题]人单位单方依法解除劳动合同的情形有( )。
A. 试用期解除
B.劳动者有过失解除
C.用人单位经济性裁员
D.用人单位提出协商解除
E.劳动者无过失解除

更多"[多选题]人单位单方依法解除劳动合同的情形有( )。"的相关试题:

[单选题]劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上( )生效。
A.认证
B.备案
C.签字并盖章
D.签字或者盖章
[判断题]劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者签订。受用人单位法定代表人委托的代理人不得再行委托。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同由用人单位与劳动者协商一致, 并经用人单位与劳动者( )生效。
A. 明确工作任务后
B.完成岗前培训后
C. 签字或者盖章后
D.开始用工后
[判断题]劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位必须支付经济补偿金。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者单方解除劳动合同分为()两种情形。
A. 提前通知无条件解除和有条件随时通知解除
B.提前通知有条件解除和有条件随时通知解除
C. 提前通知无条件解除和无条件随时通知解除
D. 提前通知有条件解除和有条件随时通知解除
[多选题]根据《劳动合同法实施条例》规定,用人单位有权单方解除劳动合同的情形有。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动者因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
[多选题]对于发生以下情形的分包队伍,当年度考核不合格,符合分包合同解除条件的,依法解除分包合同,并给予相应处罚。( )
A.发生重大质量、安全事故的
B.拖欠农民工工资,导致农民工上访讨薪,给集团公司社会信誉造成恶劣影响的
C.拒绝接受集团公司和二级单位有关部门的管理和上级部门的检查,对存在的隐患和问题不予整改的
D.未经集团公司授权批准,私自以集团公司名义从事工程投标、签约、收取款项等非法经营活动的
[单选题]自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合
同的,下列说法正确的是(  )。
A.用人单位不可通知劳动者终止劳动关系
B.用人单位终止劳动关系的,无需向劳动者支付经济补偿
C.用人单位终止劳动关系的,无需向劳动者支付劳动报酬
D.可以继续用工,无需承担任何责任
[多选题]职工有下列哪些情形的,应给予开除处分,并依法解除劳动合同( )
A.严重违反集团公司规章制度的。
B.严重失职,营私舞弊,给集团公司造成重大损害的。
C.被依法追究刑事责任的。
D.为认真履行职责,属于管理、玩忽职守、怠误工作,给企业生产和经营造成影响的。
[多选题]政府专职消防队员有下列情形之一的,予以辞退并依法解除劳动合同( )
A.本年度考核为“不称职”等次的
B.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
C.盗取、变卖、故意损毁消防装备器材及设施的
D.窃密、泄密的
E.违法犯罪被依法处理的
[多选题] 发生( )情形的直接责任者,退出高铁和客车岗位,依法解除劳动合同。
A.造成客车一般 A 类事故及以上事故的
B.现场防护员在工作期间饮酒
C.驻站联络员在工作期间饮酒的
D.信号工未按时上下班
[多选题]政府专职消防队员有下列情形之一的,视情给予批评教育,情节严重的,予以辞退并依法解除劳动合同;触犯法律的,移交司法机关追究相应法律责任:( )
A.不参加政治和业务理论学习,不坚持一日生活制度的
B.不服从管理,顶撞领导,违反纪律规定的
C.执勤训练消极应付、灭火救援现场不执行命令的
D.利用职位之便谋取非法利益或违规为他人提供便利的
E.其他违规违纪行为

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