更多"[多选题]政府专职消防队员有下列情形之一的,视情给予批评教育,情节严重"的相关试题:
[多选题]政府专职消防队员有下列情形之一的,予以辞退并依法解除劳动合同( )
A.本年度考核为“不称职”等次的
B.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
C.盗取、变卖、故意损毁消防装备器材及设施的
D.窃密、泄密的
E.违法犯罪被依法处理的
[多选题]《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )
A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的
B.被依法追究民事责任的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的
E.在试用期间被证明不符合录用条件的
[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位应予解除劳动合同
A.隐瞒影响从事本岗位工作病史的
B.隐瞒与其他用人单位存在劳动关系或处在竞业限制期的
C.不能提供建立社会保险关系、档案关系等资料的
D.有违法违纪或严重违反用人单位规章制度行为的
[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
A.严重违反用人单位的规章制度的
B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
D.被依法追究刑事责任的
[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据《劳动法》的规定解除劳动合同（）
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
D.严重违反用人单位的规章制度的
[多选题]劳动合同期满,有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止( )。
A.劳动者被违法解除后又继续履行合同的
B.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同( )。[1.5]
A.用工期间被证明不符合录用条件的
B.违反用人单位的规章制度的
C.失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
[多选题] 《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。( )
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
B.未及时足额支付劳动报酬的。
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
[多选题]劳动合同期满,员工有()情形之一的,用人单位应当不再与其续订劳动合同。
A.不胜任岗位工作,又不接受其他工作安排的
B.经常违反劳动纪律或规章制度,达不到解除劳动合同条件的
C.有较严重损害集团公司或用人单位利益行为的
D.不遵守安全作业、操作规程或因个人过失造成安全事故的直接责任人员
E.有其他违反集团公司规章制度行为的
[多选题]《劳动合同法》第四十四规定，有下列（）情形之一的劳动合同终止。
A.劳动者达到法定退休年龄的
B.劳动合同期满
C.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
D.用人单位被依法宣告破产的
E.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
