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发布时间:2024-06-09 22:34:36

[多选题]职工有下列哪些情形的,应给予开除处分,并依法解除劳动合同( )
A.严重违反集团公司规章制度的。
B.严重失职,营私舞弊,给集团公司造成重大损害的。
C.被依法追究刑事责任的。
D.为认真履行职责,属于管理、玩忽职守、怠误工作,给企业生产和经营造成影响的。

更多"[多选题]职工有下列哪些情形的,应给予开除处分,并依法解除劳动合同( "的相关试题:

[多选题]职工有下列违反劳动纪律情形的,应给予留用察看或者解除劳动合同
A.工作时间饮酒的
B.连续旷工7天以上或者一个年度内累计旷工15天以上的
C.不服从工作分配、调动、指挥,或者消极怠工,造成严重影响的
D.饮酒上岗的
[多选题]党员犯罪,哪些情形应当给予开除党籍处分?(  )
A.因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的
B.被单处或者附加剥夺政治权利的
C.因过失犯罪,被依法判处三年以下(含三年)有期徒刑的
D.因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。
[单选题]党员犯罪有以下哪些情形,应当给予开除党籍处分?

①因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的;②被单处或者附加剥夺政治权利的;③被单处罚金的;④被定罪免刑的;⑤因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。
A.①②④
B.①②⑤
C.①③④
D.②④⑤
[简答题]党员犯罪在哪些情形下,应当给予开除党籍处分?
[单选题]给予职工开除处分,用人单位应当先征求()意见,再办理解除劳动合同等手续,并依法依规追回有关利益。
A.工会
B.组织部门
C.监察部门
D. 主管单位
[判断题]职工连续旷工达到10天及以上,或一年内累计旷工达到30天及以上的,应给予开除处分,并依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[简答题]党员犯罪,应当给予开除党籍处分的情形有哪些?
[多选题]下列哪些情形下应当依法从轻或者减轻处罚
A.醉酒的人违反行政管理秩序的
B.精神病人违反行政管理秩序的
C.受他人胁迫违反行政管理秩序的
D.已满十四周岁不满十八周岁的人违反行政管理秩序的
[多选题]开除处分适用于哪些情况?( )
A.受到行政、刑事处罚的
B.因重大违规行为造成不良后果的直接责任人
C.未按规定办理现金存取业务的
D.未按规定发售或签发有价单证的
[多选题]下列哪些情形下应当依法从轻或者减轻行政处罚
A.十六周岁的张某因一时气愤将其同学张某打成轻伤
B.某公司过失排污后立即采取措施清理
C.间歇性精神病人李某在醉酒时将同事蔡某打伤
D.刘某虽有违法行为,但其积极配合行政机关查处违法行为并有立功表现
[多选题]行为人具有哪些情形,应当依法从重处罚?
A.一年内因同一种消防安全违法行为受到两次以上消防行政处罚的
B.拒不整改或者整改不力,违法行为处于持续状态的
C.拒绝、阻碍或者以暴力威胁消防执法人员的
D.隐匿、销毁违法行为证据的;违法行为情节恶劣,造成人员伤亡或者严重社会影响的
E.对举报人、证人打击报复的
F.发生火灾事故后逃匿或者瞒报、谎报的
[多选题]交警发现以下哪些情形,可以依法扣留车辆?( )
A.驾驶与驾驶证准驾车型不符的机动车的
B.非机动车驾驶人拒绝接受处罚的
C.上道路行驶的机动车未放置检验合格标志、保险标志的
D.醉酒后驾驶机动车的

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