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[单选题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过市场来约束经营者的方法是()。
A.解聘
B.接收
C.激励
D.监督
[判断题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。()
A.正确
B.错误
[判断题]在协调所有者和经营者之间的利益冲突时，激励是通过市场约束经营者的方法。()
A.正确
B.错误
[单选题]下列各项中，属于协调所有者和经营者矛盾的方法是( )。
A.限制性借债
B.停止借款
C.解聘
D.收回借款
[判断题]接收是通过所有者约束经营者的措施。()
A.正确
B.错误
[单选题]下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是( )
A.解聘
B.股票期权
C.接收
D.限制性借债
[多选题]下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法有( )。
A.股票期权
B.绩效股
C.接收
D.限制性借债
[判断题]在利益冲突协调中，所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有:解聘、接收和激励。
A.正确
B.错误
[单选题]下列各项中，不可用于协调所有者与经营者矛盾的措施是( )。
A.所有者解聘经营者
B.所有者向企业派遣财务总监
C.公司被其他公司接收或吞并
D.事先在借款合同中规定借款用途
[单选题]某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（ ）。
A.强化内部人控制
B.解聘总经理
C.加强对经营者的监督
D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
[多选题]为确保企业财务管理目标的实现 ,下列各项中 ,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（ ）。
A.所有者解聘经营者
B.所有者向企业派遣财务总监
C.公司被其他公司接收或吞并
D.所有者给经营者以“股票期权”
[单选题]公司所有者与其经营者之间利益协调的主要途径是 （ )
A.契约限制
B.终止合作
C.监督与激励
D.适当地增加职工的工资、福利和培训费用
[判断题]监督是协调所有者和经营者利益冲突中解聘方式的一种表现。
A.正确
B.错误
[多选题]下列各项中，属于协调所有者与经营者利益冲突的有( )。
A.解聘
B.接收
C.股票期权
D.绩效股
[多选题]为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有（ ）。
A.所有者解聘经营者
B.所有者按照经营业绩给经营者进行分红
C.公司被其他公司接收或吞并
D.所有者奖励给经营者“股票期权”
E.限制借款
