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[单选题]某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（ ）。
A.强化内部人控制
B.解聘总经理
C.加强对经营者的监督
D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
[判断题]依据《反垄断法》,经营者能够证明为提高中小经营者经营效率,增强中小经营者竞争力的,并且证明所达成的协议不会严重限制相关市场的竞争,并且能够使消费者分享由此产生的利益的行为不认为是垄断行为。( )
A.正确
B.错误
[单选题]“工程造价信息应针对不同层次管理者的要求适当加工，针对不同管理层提供不同要求和浓缩程度的信息”，这体现了工程造价信息管理应遵循的（）原则。
A.标准化
B.有效性
C.定量化
D.高效处理
[单选题]“工程造价信息应针对不同层次管理者的要求进行适当加工，针对不同管理层提供不同要求和浓缩程度的信息。”这体现了工程造价信息管理应遵循的（ ）原则。
A.标准化
B.有效性
C.定量化
D.高效处理
[判断题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。()
A.正确
B.错误
[单选题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过市场来约束经营者的办法是（ ）。
A.解聘
B.接收
C.激励
D.监督
[单选题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过市场来约束经营者的方法是()。
A.解聘
B.接收
C.激励
D.监督
[判断题]在协调所有者和经营者之间的利益冲突时，激励是通过市场约束经营者的方法。()
A.正确
B.错误
[判断题]接收是通过所有者约束经营者的措施。()
A.正确
B.错误
[多选题]所有者与经营者的主要利益冲突表现为()。
A.经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬
B.经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的享受
C.经营者希望在创造财富的同时，避免各种风险
D.所有者希望以较小的代价(支付较少的酬劳)实现更多的财富
[单选题]公司所有者与其经营者之间利益协调的主要途径是 （ )
A.契约限制
B.终止合作
C.监督与激励
D.适当地增加职工的工资、福利和培训费用
[单选题]霸王条款:一些经营者针对消费者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等的格式合同、通知、声明和店堂公告或者行业惯例等。
下列属于霸王条款的是（）。
A.无业青年王某等三人强行占据菜场停车场并声称:要停车必须缴费10元
B.个体户洪某恶狠狠地威胁街对面同样经营大米批发生意的赵某：“以后你要是敢比我早开门，我砸了你的店”
C.某商场举行店庆时在电子广告牌上写明：全场火爆，满400减150；请勿拥挤，排队入场，1.4米以下儿童入场必须有家长陪同
D.某服装店玻璃窗上写着:打折期间售出商品概不退换
