更多"[多选题]下列各项中，属于协调所有者与经营者利益冲突的有( )。"的相关试题:
[判断题]在利益冲突协调中，所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有:解聘、接收和激励。
A.正确
B.错误
[单选题]下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是( )
A.解聘
B.股票期权
C.接收
D.限制性借债
[多选题]下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法有( )。
A.股票期权
B.绩效股
C.接收
D.限制性借债
[多选题]为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有（ ）。
A.所有者解聘经营者
B.所有者按照经营业绩给经营者进行分红
C.公司被其他公司接收或吞并
D.所有者奖励给经营者“股票期权”
E.限制借款
[判断题]在协调所有者和经营者之间的利益冲突时，激励是通过市场约束经营者的方法。()
A.正确
B.错误
[判断题]监督是协调所有者和经营者利益冲突中解聘方式的一种表现。
A.正确
B.错误
[单选题]通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是( )。
A.解聘
B.股票期权
C.接收
D.限制性借债
[多选题]下列各项中，能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是()。
A.解聘
B.限制性借款
C.收回借款或停止借款
D.接收
[多选题]下列各项措施中，可用来协调公司债权人与所有者利益冲突的有（ ）。
A.规定借款用途
B.规定违约条款
C.要求提供借款担保
D.收回借款或不再借款
E.解聘经营者
[多选题]所有者与经营者的主要利益冲突表现为()。
A.经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬
B.经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的享受
C.经营者希望在创造财富的同时，避免各种风险
D.所有者希望以较小的代价(支付较少的酬劳)实现更多的财富
[单选题]下列各项中，属于协调所有者和经营者矛盾的方法是( )。
A.限制性借债
B.停止借款
C.解聘
D.收回借款
[单选题]下列各项中，不可用于协调所有者与经营者矛盾的措施是( )。
A.所有者解聘经营者
B.所有者向企业派遣财务总监
C.公司被其他公司接收或吞并
D.事先在借款合同中规定借款用途
[多选题]为确保企业财务管理目标的实现 ,下列各项中 ,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（ ）。
A.所有者解聘经营者
B.所有者向企业派遣财务总监
C.公司被其他公司接收或吞并
D.所有者给经营者以“股票期权”
[判断题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。()
A.正确
B.错误
[单选题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过市场来约束经营者的办法是（ ）。
A.解聘
B.接收
C.激励
D.监督
[单选题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过市场来约束经营者的方法是()。
A.解聘
B.接收
C.激励
D.监督
