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[判断题]
技能考核合格证应注明考核的专业类别和岗位,技能考核合格证有效期为2年。
A.正确
B.错误
[单选题]
根据《民用航空电信人员执照管理办法》,执照技能考试合格证应加盖()电信人员执照管理部门印章。
A.民航地区空管局
B.民航地区管理局
C.各航空公司
D.监管局
[单选题]
电信执照理论考试合格证由()颁发并注明考试的专业类别。
A.地区空管局
B.地区管理局
C.地区空管局通导部
D.地区管理局通导处
[判断题] 现场检查考核是专业部门开展年度组织绩效考核的一种现场考核评价方式。
A.正确
B.错误
[多选题]‘年，公司统筹考虑（）等各方面工作，设置关键业绩考核、党建工作考核、专业工作考核、“红线”指标、公司领导评价五大模块，系统优化企业负责人业绩考核指标体系，“全方位”衡量企业业绩贡献。
A.改革发展$
B.$经营管理$
C.$依法治企$
D.$党的建设
[单选题]“师带徒”培训的考核按照不同岗位类别分别进行，考核采取理论测试与实践技能操作相结合的方式，实现既重视培训实际效果，又兼顾培训（ ）监督。
A.内容
B.形式
C.过程
[单选题]【单选】党员积分达标考核的类别是()。
A.“四个合格”
B.“四讲四有”
C.“四个意识”
D.“四个自信”
[单选题]跟踪培养考核由专业领军人才所在单位具体负责。考核内容主要包括创新成果、人才培养、（ ）、个人荣誉等四个方面。
A.师带徒成效$
B.$自学效果$
C.$论文发表$
D.$科技推广应用
[判断题] 公司本部部门和所属单位负责人年度业绩考核由责任制考核、供电局专业评价和重点任务考核三部分构成。
A.正确
B.错误
[判断题]届满考核为“优秀”、考核分数排名进入本类别前20%，且符合申报条件的，可直接认定为下一届公司优秀专家人才。
A.正确
B.错误
[判断题] 公司本部部门和所属单位负责人年度业绩考核由责任制考核、供电局专业评价和专项考核三部分构成。
A.正确
B.错误
[多选题] 公司( )和( )年度业绩考核由责任制考核、供电局专业评价和专项考核三部分构成
A. 本部部门
B. 所属单位负责人
C. 党建业绩
D. 经营业绩
[判断题]职称系列可根据专业领域设置相应专业类别。
A.正确
B.错误
[判断题]
公司本部部门和所属单位负责人年度业绩考核由责任制考核、供电局专业评价和专项考核三部分构成。
A.正确
B.错误
